評価基準の明確化と公平な評価運用

人事評価プロセスをクラウド上で管理できる柔軟で透明性の高い人事評価システムです。目標管理と評価プロセスにおいて最適化を実現。また、目標達成率のグラフ化機能が視覚的に進捗状況を共有し、評価の可視化機能が従業員のモチベーション向上を促進する全体の納得感とエンゲージメント向上が大きな魅力です。これにより、評価基準の明確化と公平な評価運用をサポートします。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は人事評価プロセスでの目標管理や評価基準が複雑で従業員の達成状況把握や評価の共有が困難であり納得感が低かったが、One人事導入後はクラウド上で評価プロセスが標準化され目標達成率のグラフ化や評価内容の可視化が可能となり、結果として評価の透明性と効率性が大幅に向上しました。従業員は自身の目標達成状況やそれに対する評価を明確に把握できるようになったことで、評価への納得感が増し、日々の業務に対するモチベーション向上にも繋がっています。管理側も進捗管理やフィードバックが容易になりました。