人事制度の運用にかかる工数を削減!

スマカン

更新日 2022-08-03
サービス資料・基本情報
2022-05-24更新
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:31件〜50件
4/5
自分の目標とそれに対する上司の評価が見やすくなりました。また、エクセルで同じ作業をするのに比べて作業数が激減したのを感じましたし、同時に上司も作業数が減ったと言っていました。また、目標に対して複数の上司からフィードバックをもらう時も見やすいです。
モジュールを組み合わせて必要な機能だけを利用できる人事システム

スマカン(SmartCompany)とは

スマカン(SmartCompany)とは、組織の人材情報を網羅・一元管理し、適切な目標管理と人材配置を実現するためのクラウド型の人事システムです。さまざまな機能モジュールがリリースされており、ユーザーは自社の状況に応じて、必要なモジュールを選択して導入できるのが特徴です。

誰にでも使いやすいインターフェースで、柔軟なレイアウトが可能。既存のシステムからCSVファイルで人材情報のインポートもできます。さまざまな観点から情報分析が可能で、自社の人材の強みや得意分野を明らかにすることで、一人ひとりの社員がパフォーマンスを発揮できる場の創造をサポートします。

提供会社の特徴

スマカン(SmartCompany)を提供している日進サイエンティア社は、「Come eChat」や「Come eGate」などの旅行業向けのクラウドサービスや、金融分野や製造業などのシステム受託開発サービス、そして中央省庁や独立行政法人などの公的機関に特化した人事給与統合ソリューションなどを提供している企業です。

特に、人事情報の「見える化」やワークフローの効率化を実現できるSmartCompany(スマカン)は、社員数100人の中小企業からから10万人規模の大企業まで、660社以上に導入されており、軒並み高い評価を得ています。

スマカン(SmartCompany)の機能

人材情報の一元化

社員のプロフィールやスキルセットなどの人材情報をはじめとして、人事部門の扱うさまざまな情報を自社の環境に合った形式で一元管理できます。社員のグルーピングも容易で、グループ化したメンバーに一括でメールを送信でき、クロス分析機能によって自社の理想とする人材構成の設定が可能です。

また、組織全体の可視化や人材配置のシミュレーションも可能で、ドラッグ&ドロップで簡単に組織図や組織ツリーの編集ができます。自社で導入しているERPや一部の適職診断ツールなどとの連携ができるのも特徴です。

人事運用支援

自社の環境に合わせた目標管理が可能で、クラウド上でMBOやOKRを管理できます。アクションプランの進捗管理やグラフによる可視化などのサポート機能が充実しており、人材評価シートも自由に設計可能。上司と部下による1on1や、より多角的な評価を可能にする360度評価などの運用にも適しています。さまざまなテンプレートも利用できます。

アンケートの作成・収集

アンケート機能により、社員のエンゲージメントの分析もできます。個人の感情の動きや体調の変化を把握できるようになるため、問題が起こる前に対応しやすくなります。多種多様な設問を設定できるテンプレートが充実しているので、誰でもすぐに必要なアンケートの作成と実施が可能です。

高度なセキュリティ

通信の暗号化や脆弱性の診断、データベースの多重化など、さまざまなセキュリティ機能を有しています。システムへのアクセス権限や閲覧設定も独自のルールの下で設定が可能。重要な人材情報が流出しないように、十分な配慮がなされています。プライバシーマークも取得済みです。

使い方

スマカン(SmartCompany)の使い方や操作マニュアルなどについては、提供企業にお問い合わせください。無料トライアル版がまず利用できるので、まず30日間の試験運用をしてみて、自社に合ったシステムかどうかを確認するとよいでしょう。トライアル終了後は、即日利用開始が可能です。

サービス画面 / UI

スマカンのスクリーンショット1
スマカンのスクリーンショット2
スマカンのスクリーンショット3
スマカンのスクリーンショット4
スマカンのスクリーンショット5
スマカンのスクリーンショット6
スマカンのスクリーンショット7
スマカンのスクリーンショット8
スマカンのスクリーンショット1
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スマカンのスクリーンショット4
スマカンのスクリーンショット5
スマカンのスクリーンショット6
スマカンのスクリーンショット7
スマカンのスクリーンショット8
集約した人材情報をデータ運用
従業員に関するさまざまな情報をデータ化することで、管理・分析を容易にし、人材を軸とした企業戦略に役立てることができます。 カスタマイズに優れた人材データベースは非エンジニアでも簡単に操作可能。自由な形で人材データを一元管理できます。
評価シートやワークフローを簡単・自由に設計
予め用意されたビジュアルパーツをExcelシートの配置するように簡単に評価シートとワークフローを作成することができます。 評価シートには計算式や関数なども使えるので、これまでに行っていた複雑な評価シートをそのまま応用することも可能です。
テンプレートですぐにでも始められる
人事評価やアンケートには、実用的なテンプレートが多数用意されているので、すぐにでも人事評価やアンケートを実施することができます。 またテンプレートをカスタマイズして利用することもできるので、簡単に自社にあったタレントマネジメントの運用を始めることができます。
分析とシミュレーションで適材配置
各人材に関する情報を軸にした分析や評価の情報は、従業員の育成や採用計画に役立てることができます。 また人材情報を基に、組織図を使った異動シミュレーション等を行うことで、人材の適正配置を行えます。
アンケート分析でエンゲージメントを調査
パルスサーベイや従業員満足度調査など、強力なアンケート機能を使って、従業員の状況を把握することができます。 対象者を絞り込んだり、記名・無記名なども設定できるので、より本音に近い従業員の声を集めることができます。
組織と個人の目標を紐付けて管理
目標管理では、個人目標だけではなく、組織の目標と紐付けて管理・評価することができます。 MBO・OKRといった目標管理手法を選べるので、自社の管理手法にあった目標管理を実施できます。
気になる人材を素早く発見
幹部候補者や特殊技術をもつ人など、タグ機能を使い従業員を自由にリスト化。最適な人材発掘を実現します。 タグ情報は分析にも利用できるので、人材リストから更に分析を深め、キャリア開発や人事戦略に活用することができます。
柔軟で強力なセキュリティ設定で安心の情報管理
各項目レベルで公開範囲や作成・編集等の権限を設定できるので、安心してご利用いただけます。 更にIP制限や2段階認証、パスワードへの記号の混在や有効期限設定など、自社のセキュリティポリシーにあった運用を行えます。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・官公庁
  • ・独立行政法人
  • ・自治体
  • ・国立・私立大学
  • ・各種病院
  • ・法人企業

掲載記事

最終更新日: 2022-08-03 / 公開日: 2017-11-08

サービスの説明

『スマカン』は、人事・人材活用の分野で30年以上の実績を持つ高機能タレントマネジメントシステム『SmartComany』のノウハウを集約し、より簡単に実践的な人事評価を実施することができる、強力なクラウド人事評価システムです。

人事評価や評価ルートを設計するワークフローの他、アンケートや組織図などの、人事評価や人材管理に関する機能に加え、目標管理や各種人材情報を基とした分析機能など、人事評価だけではなく、タレントマネジメントまでを見据えた企業の戦略的な人材活用を支援します。

人材に関するさまざまな情報を集約・管理・分析することで、企業の成長戦略に合わせた最適なタレントマネジメントを実現します。

企業・組織の規模を問わず人事の課題を見える化し、組織の活性化を加速させたい企業におすすめです。

サービス資料

「スマカン」の製品資料
「スマカン」の製品資料
2022-05-24更新
提供企業作成
目標管理の 効果的な運用方法
目標管理の 効果的な運用方法
2021-12-10更新
提供企業作成
1on1ミーティング-効果的な実践方法と運用時のポイント-
1on1ミーティング-効果的な実践方法と運用時のポイント-
2021-12-10更新
提供企業作成
離職率を改善-タレントマネジメントシステムの効果的な使い方-
離職率を改善-タレントマネジメントシステムの効果的な使い方-
2021-12-10更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

ご利用人数、ご利用される機能に応じて異なります。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
スマカン
人事評価システムの平均点
従業員情報管理
評価件数:25
4.9
4.4
目標管理
評価件数:23
4.8
4.5
OKR
評価件数:20
4.5
4.3
面談管理
評価件数:23
4.3
4.3
360度評価
評価件数:22
4.1
4.2
1on1の面談管理
評価件数:24
4.3
4.2
組織図の作成/編集
評価件数:25
4.3
4.1
等級管理
評価件数:23
4.5
4.2
人事労務システム連携
評価件数:17
4.4
4.1
給与計算システム連携
評価件数:17
4.5
4.3
採用管理システム連携
評価件数:16
4.6
4.4
データ出力
評価件数:24
4.3
4.1

同じカテゴリのサービスと比較

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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
スマカン
人事評価システム
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/12
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人事評価がクラウド化され、複数人の時間短縮に繋がりました。

自分の目標とそれに対する上司の評価が見やすくなりました。また、エクセルで同じ作業をするのに比べて作業数が激減したのを感じましたし、同時に上司も作業数が減ったと言っていました。また、目標に対して複数の上司からフィードバックをもらう時も見やすいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

エクセルを使っていたときに比べ作業数が減りました。また、仕事の中で私が力を入れている箇所などをそれとなく上司にアピールできるのも嬉しいです。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 自分の目標の管理、上司からのフィードバックが見やすい
  • 人事評価のクラウド化でチーム全体の作業時間削減に繋がる
  • メンバーの顔画像付きプロフィールが見れる

このサービスの改善点はなんですか?

  • 特に無し
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/08/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

人材情報を一元化可能

人材情報を一元化できるため人材の能力や不足部分などをあっという間に把握することができ適材適所な管理ができるようになる。ダッシュボード機能によりデータ分析も自由自在でありよりフレキシブルな運用ができる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事に関する必要な情報を一元化できるため従来であればエクセルやワードで作った資料を紙ファイルで保存する手間が圧倒的になくなった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員のさまざまな記録に関するデータを一元管理。

エクセル管理でローカルストレージはファイルとフォルダが増えていく一方でしたがスマカンが導入されてからは社員ごとのさまざまな記録ファイルをはじめとする膨大なExelファイル管理から解放されました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事評価のデータだけではなくアンケートの結果やメモ、目標管理などのデータ管理もスマカンで行えることだけでも随分楽なのですが、加えてシステムの動作がサクサクでそういった点でもストレスフリーです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/20
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

一方通行の人事評価から卒業

組織目標と個人目標を設定してモチベーションを上げることができますし、進捗状況も確認できるので目標管理も楽になります。職種ごとに評価票が作成できるので自社に合うようにカスタマイズすることも可能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事評価のやり方がアナログのままで、正しく評価出来ているのか不安に感じることもありました。スマカンを導入後は評価基準をある程度固定して、その基準を軸に能力評価と行動評価を加えて多角的な評価方法に変更しました。以前よりも人事評価の質が向上して不安要素も消えました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/02/24
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

シンプルで使いやすい

大手企業や公的機関への導入実績が多いので、安心して使えます。また、非常にシンプルでわかりやすい画面設計のため、目標設定に無駄な手間や時間をかけずに済みます。アンケートのテンプレートも豊富なため、社内調査をしたい時に伝えて助かります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

部署全体や個人の目標を見える化し、上長や同僚に共有することで、部署の結束力が高まったように思えます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
4
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/02/22
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

もっと使いこなしたいタレントマネジメントツール

システムに詳しくない従業員でも操作しやすい。各店舗の責任者やマネージャークラス向けの研修もあるなど、きちんとツールとして使いこなし、実際に業務効率化のためのサポートもして貰える点が良いと思います。ツール先行にならないフォローアップが充実しているため、使用者側としては「もっと使いこなしたい」という気持ちになります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

全国展開の店舗を運営している企業のため、従業員の情報把握が難しかった。そこでスマカンを導入し、従業員情報の管理はもちろん、従業員アンケートやエンゲージメント調査を四半期ごとに実施しており、そこから良い意見交換のキッカケとなっていると思う。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/02/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

情報の可視化

個人のプロフィールを作り、そのデータを元に会話ができる。 また、今まではチームで会議室に集まり、ホワイトボードに案件などを書いて共有して後でエクセルに編集してメールで展開をしておりました。このシステムを使えば、クラウドで管理できるため過去のデータも見返せて案件の情報も見やすくなりました。 見やすさと使い勝手の良さから4と致しました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は会議室でミーティングして、案件をホワイトボードに書き、後でエクセルでまとめて共有しておりました。 エクセルのデータだけでもかなりの量になっており、一個一個見返すのも大変でした。 クラウド管理ができるようになった事に、よりこれらの手間が全て改善されました。 また、在宅ワークでもこのシステムは使い勝手がよく、わざわざ集まらなくても案件の管理ができて非常に便利です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
山下 埼
コンサルタント
ビジョン株式会
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/02/16
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

目標の可視化とメンバーの顔と名前、情報が一発で分かるのが便利

営業部で目標をエクセルとホワイトボードで管理していたのをクラウド化できたので入力や管理も楽になったし、過去のデータを遡って傾向や対策を調べることもしやすくなったと思う。また、弊社は他拠点の営業所と連携して仕事を進めることも多いが、今までは顔やどんな人かも分からないまま仕事をすることがあった。それが顔やどんな人かもわかるようになったので日々のコミュニケーションが取りやすくなったのもよかった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

・目標の可視化、データの蓄積が可能になった ・目標数値や面談の記録を過去を遡って調べるのが楽 ・他拠点の社員の情報が分かるようになり、コミュニケーションがしやすくなった
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5

提供会社

スマカン株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
資本金
5,000万円
代表者名
唐沢 雄三郎
従業員規模
301~500人
企業URL
https://smartcompany.jp/
設立年月
1981年5月

その他の人事評価システムのサービス

あしたのクラウドHR
4.33
導入企業4,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
カオナビ
4.14
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
HRBrain
4.49
HRBrainは人材データの一元管理から人事評価、タレントマネジメントまでをワンストップで実現し、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。 人事だけでなく、現場メンバーも使いやすいUIと専任担当による手厚いサポートが特長です。
サイレコ
3.5
HRオートメーションシステム『サイレコ』は、紙やエクセルなどで管理されている過去~現在の人事情報を一元管理。人事担当者の定型業務を自動化することで効率化し、タレントマネジメントや人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。
HR-Platform
5.0
HR-Platformは目標管理・人事評価のプロセスを効率的に行うためのクラウドサービスです!柔軟なカスタマイズ性と充実の運用サポート!御社独自の評価制度に完全対応。英語(バイリンガル)対応。
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