人事評価システムの関連情報

カオナビ
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年02月15日 17:45
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS質問箱セクション | BOXIL SaaS AWARD 2023
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
サービスの説明

導入社数約3,300社※、人材管理市場 8年連続シェアNo.1※ の『カオナビ』 < IT導入補助金 対象 >
評価ワークフローの運用を効率化できる人事評価システムです。

大切な人事情報を取り扱うため、IPアドレス制限やデータベース二重化、外部の専門機関により定期的な脆弱性診断を受けるなど、他にも様々なセキュリティ対策を実施。大手企業や金融機関の厳しいセキュリティチェックもクリアしています。

【 IT導入補助金 対象 】
導入システム費用の50%、最大150万円未満が最長で2年分交付されます。
ランニング費用はもちろん、初期費用や有料オプションの費用なども含まれます。
※IT導入補助金の対象:制度条件にあてはまる中小企業・小規模事業者

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※2023年9月末時点
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)

サービス画面 / UI

カオナビのスクリーンショット1
カオナビのスクリーンショット2
カオナビのスクリーンショット3
カオナビのスクリーンショット4
人事評価シートの作成・評価ワークフローもまわせる
運用中の人事評価シートをそのままシステム化。どんな項目でも自由に設定できるのが特徴です。 評価ワークフローも個社状況に合わせて設定でき、評価の進捗もひとめでわかります。
1on1・OKR・360度評価などテンプレートも用意
各種評価制度にあわせた評価シートのテンプレートも用意。項目単位で細かいカスタマイズも可能です。
評価の甘辛調整・異動シミュレーションもできる
評価と所属をマトリクス分析。全体のバランスを見ながら甘辛調整ができます。 また、結果を見ながら部署異動のシミュレーションも可能です。
スマホからの対応可 専用アプリもご用意
スマートフォンからの評価入力にも対応しているので、社員全員がパソコンを保有していない企業でも、評価運用のクラウド化が実現できます。
カオナビのスクリーンショット1
カオナビのスクリーンショット2
カオナビのスクリーンショット3
カオナビのスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 株式会社吉野家ホールディングス
  • 株式会社トゥモローランド
  • 株式会社チュチュアンナ
  • バンドー化学株式会社
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 学校法人立命館
  • 塩尻市

サービス資料

サービス紹介資料_人事評価システム
サービス紹介資料_人事評価システム
2023-11-24更新・提供企業作成
【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方
【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方
2022-06-01更新・提供企業作成
目標管理制度の教科書~MBO実践ガイド
目標管理制度の教科書~MBO実践ガイド
2022-06-01更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり
料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

※詳細は要問合せ

機能ごとの評価

連携サービス

HERP Hire
マネーフォワード クラウド給与
SPI3
sonar ATS
Slack
SmartHR
給与奉行クラウド
GMOトラスト・ログイン
採用一括かんりくん
ジョーシス
Bundle
マネーフォワード Admina
ラフールサーベイ
YESODディレクトリサービス
BizteX Connect
moconavi
infoScoop x Digital Workforce
Reckoner
bindit
ITboard
Galileopt DX
デクセコ
ActRecipe
ORIZIN
i-Compass WEB給与明細
オフィスステーション 労務
リクナビHRTech
パナリット
OneLogin
HENNGE One
CloudGate UNO
LOCKED
Extic
learningBOX
Bundle
OPTiM
KDDI Business ID
GLOPLA LMS
Pathos Logos
SmartSkill Campus
バリューカフェテリア®システム
Okta Workforce Identity Cloud
Chalaza
MJSLINK DX 給与大将・人事大将
クラウド型学習管理システム LStep(エルステップ)
SeciossLink
Anyflow
CData API Driver
Yoom

カオナビの口コミ・評判

4.06
レビュー分布
(115)
(235)
(55)
(10)
(5)
従業員規模
1~10
(83)
11~30
(77)
31~100
(90)
101~500
(122)
501~
(25)

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビのインターフェースは使いやすく、ユーザーフレンドリーであるため、新規のユーザーでも迅速に機能に慣れることができる。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/08/23
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
考課情報を時系列で記載閲覧できるので、後任の評価者にとっては非常に重宝する。一過性の情報とならず蓄積していける部分が良い。 蓄積された情報の視認性については改善の余地がある。 本製品に限らないが、毎日使うような製品ではないため適切な運用者がいない場合、形骸化が早い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
後任の評価者にとって、前任者からの非評価者情報がメインとなり、過去情報の粒度もバラバラで、評価者/非評価者双方にとって納得のいく評価プロセスではなかった。 過去の評価情報が蓄積され、それを後任評価者が閲覧できるようになると評価プロセス上のこれほど有用な情報資源はない。 全社導入をする上では運用しっかりしていかないと、更新する部署、更新しない部署などがでてくる場合がある点は気をつけなければならない。考課情報以外にもプロファイルとして従業員の情報を検索できる。これは初見のやり取りの際などには事前に検索しておくことで相手の事が想像でき、無駄な時間/やり取りを無くせる。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/02/20
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作性がよくて初心者でも使いやすいです。 手順書が豊かでサービスのサポート面も優れていると感じています。 考課業務フローを電子化でき、一元管理もでき、当社の要望に応え、継続利用したいサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
考課業務フローでスマートレビューという機能を使って考課評価業務をスムーズに自動化できるようなります。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/02/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社のニーズに合わせてフォーマットや入力内容を柔軟に設定できるため、スムーズに業務を行えます。さらに、システム操作の説明に関しても、AIが簡単な質問に迅速に回答できるので、利便性にも優れています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビの導入により、人事情報を効果的に一元化し、スムーズに管理できるようになりました。従業員の基本台帳も、以前は別途印刷と配布の手続きが必要でしたが、カオナビを活用することでこれらの作業が一本化され、業務の効率化に大いに寄与しています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/01/31
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
数ある拠点の全従業員の情報を一元管理することができ、必要な情報について確認することができます。簡単に顔写真の登録や自分の紹介文を入力することができるため、入社後すぐに自分自身で情報を登録してもらい、情報を反映することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社は本社・事務所・工場と拠点が数か所あるため、新入社員や中途社員について名前と顔が一致しないという問題点がありましたが、顔写真や趣味等の自己紹介文も自分自身で登録することができるため、問題の解決や社員同士のコミュニケーションの橋渡しをすることができました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2024/01/26
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは人事評価を中心としたシステムですが、評価フォームの自由な設計が可能でExcelでの帳票出力にも対応しているので、既存の評価シートをそのまま活用できます。関数が使えるのでポイント付与などのインセンティブ制度もシステム内で一体的に運用でき、人事担当者の業務負荷を大きく減らすことができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークが進む中、カオナビのプロファイルブックとシナプスツリーが人物の可視化に大いに役立っています。写真付きで所属や役割が一目で分かるので、異動者や新入社員とのコミュニケーションが非常にスムーズ。プロファイルの項目を増やせるとさらに良いですが、人事データとの連携も容易なうえ、コミュニケーションツールとしての側面も兼ね備えたシステムだと実感しています。

カオナビの提供会社

株式会社カオナビ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者名
佐藤 寛之
資本金
10億6,627万円 (2021年3月末時点)
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.kaonavi.jp/
設立年月
2008年5月
資本金
10億6,627万円 (2021年3月末時点)
企業URL
https://www.kaonavi.jp/

提供サービス

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