カオナビ
更新日 2021-06-11
サービス資料・基本情報
2021-04-09更新
提供企業作成
料金プラン
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5件
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基本情報
ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況：現在は利用していない / 利用アカウント数：11件〜30件
4/5
評価者となるマネージャーだけでなく、社員としても、他部署のメンバーや互いの目標を確認することができ、仕事しやすくなります。機能として扱いやすいのはもちろんですが、「顔」が見えることが自然と関心を持つポイントだと思います。
導入事例と掲載記事
導入実績
- ・株式会社サイバーエージェント
- ・株式会社吉野家ホールディングス
- ・株式会社トゥモローランド
- ・株式会社チュチュアンナ
- ・バンドー化学株式会社
掲載記事
最終更新日: 2021-06-03 / 公開日: 2021-02-02
最終更新日: 2021-05-28 / 公開日: 2020-02-27
最終更新日: 2021-05-28 / 公開日: 2017-11-08
最終更新日: 2021-05-28 / 公開日: 2016-09-22
最終更新日: 2021-04-26 / 公開日: 2016-11-03
最終更新日: 2021-04-07 / 公開日: 2015-11-24
最終更新日: 2021-04-07 / 公開日: 2017-05-08
最終更新日: 2021-04-07 / 公開日: 2017-07-25
最終更新日: 2021-03-30 / 公開日: 2021-03-30
最終更新日: 2021-03-25 / 公開日: 2021-03-25
最終更新日: 2021-03-25 / 公開日: 2021-03-25
最終更新日: 2020-08-20 / 公開日: 2017-11-05
サービスの説明
人事評価システム『カオナビ』は5年連続シェアNo.1（※）、評価ワークフローの運用を効率化できるシステムです。
クラウドなので面倒なインストールは一切不要、お申込みから最短1営業日で運用を開始できます。毎月の月額課金を基本とした低価格クラウドシステム。
さらに、カオナビでは、大切な人事情報を取り扱うため、IPアドレス制限やデータベース二重化、外部の専門機関により定期的な脆弱性診断を受けるなど、他にも様々なセキュリティ対策を実施。大手企業や金融機関の厳しいセキュリティチェックもクリアしております。
※ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場
- ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2015～2019年度予測）
サービス資料
サービス紹介資料_カオナビ_人事評価システム
2021-04-09更新
提供企業作成
【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ～3つの視点と7つの選定ポイント～
2021-03-31更新
提供企業作成
目標管理制度の教科書～MBO実践ガイド
2021-03-31更新
提供企業作成
MBOはもう古い？ Googleが採用する最新の目標管理制度”OKR” とは？
2021-03-31更新
提供企業作成
【1on1シート付】1on1ミーティングガイド～効果的なフィードバックに必要なものとは？
2021-03-31更新
提供企業作成
料金プラン
無料トライアルあり
データベースプラン
プラン価格
69,800円-
月額/ユーザー
69,800円-
初期費用
−
最低利用人数
−
最低利用期間
−
別途初期費用が発生します
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
連携サービス
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行クラウド
前払給与サービス「enigma pay」
SmartHR
など多数
同じカテゴリのサービスと比較
カオナビと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます
評判・口コミ
ピックアップ 口コミ
鎌田 孝之
ユーザー
三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2021/01/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
評価者となるマネージャーだけでなく、社員としても、他部署のメンバーや互いの目標を確認することができ、仕事しやすくなります。機能として扱いやすいのはもちろんですが、「顔」が見えることが自然と関心を持つポイントだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで、写真個人の情報は、所属や連絡先くらいしか公開されていなかったが、カオナビによって目標管理までできるようになったことで、異なる部署とも仕事がしやすくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
目標を一元管理できること
顔がみえるUI
このサービスの改善点はなんですか？
なし
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
ー
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2021/06/17
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
簡単に人事考課の目標設定を行うことができてブラウザから入力した内容をExcelでダウンロードする事もできます。また社内ネットワークからでのみアクセスできるようにする設定も便利です
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
いままでの目標設定はツールを使う事をしていなかった為個々人で入力するファイルのフォーマットが異なっていたが今では困っていません
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
廣島 洸
ユーザー
株式会社アイモバイル
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/05/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
各期ごとに目標をたてたり、目標に対してのフィードバック等をカオナビで簡単に提出や確認することができる。シンプルなデザインなどで操作がしやすいのもメリットだと感じております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社後からカオナビを利用しているため、改善に関しては分かりませんが今後もカオナビを利用したいと感じております。社員数が多い企業は社内の方の顔なども見れるため、社内にどういう方がいるのか、等もわかるのも良いと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2021/05/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがわかりやすい。今まで不透明だった査定評価が、カオナビを使うことで透明化されてきた気がする。何が評価されているのかが、パーセンテージをつけてわかりやすくなり、評価者のコメントもつけられているため、やる気が出やすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はスプレッドシートを使って査定用資料を管理していたが、アクセス権などが煩雑になってしまい、評価者の上司それぞれに割り当てるのが手間だったが、カオナビでは一次評価者、二次評価車と選ぶことができて、査定期間の短縮、シンプル化につながった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2021/03/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
顔が見える事で非常によくわかるユーザーインターフェースになっている点がとても使いやすいです。また人事考課の際の自己評価や目標設定の入力も使いやすいので人事制度を刷新したい企業にオススメです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数拠点がらう企業にとっては地方拠点など普段からコミュニケーションをとっていない社員がどのような経歴や経験があるのかすぐにわかるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2020/12/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
顔と名前を一致させる王道のツールではないでしょうか。社員番号、所属といった様々な属性でフィルタを設定することが出来ます。チーム編成時、チーム異動時といったキャリアパスを考える際に利活用出来るツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
全社会議や所属プロジェクト単位で会合があった際、顔写真と名前と所属を記載した名札を作成していたのですが、カオナビを導入したことで、効率が上がりました。事前に参加者が確認する人も多く、コミュニケーション改善にも繋がりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
主に人事評価の内容入力のために使っていますが、自動保存で書いた内容もすぐに保存されるので、評価シートでの書き漏らしが減ると思います。コロナ禍において、採用で人が増えるとどうしても顔がわからない、といった事態も起こってしまうので、顔が一覧で確認できるのと、その人の職務内容や所属なども確認できる点が評価できると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実施予定の施策の整理や定期的な進捗振り返りにも利用でき、評価者の設定も自由に変えられるため、人事評価や目標管理に使えるシステムだと思います。自社の評価制度や1on1制度にもマッチしており、定期的に開いて立てた目標を見返し、次につなげるアクションを考えるために活用できていると思います。
コロナ禍
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
ー
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
人事評価をするという意味ではこれまであまり言語化して表現してこなかった部分も評価者と被評価者が認識して改善しやすくなるツールです。他の部署やチームの目標やメンバーのことを知ることができる点でも有効だと感じました。
ただ、設定の問題だとは思いますが、項目に対して記入欄が小さく入力がしにくいと感じることがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでの「おそらくこうだっただろう」、という評価から脱却できただけでも大きな進歩だったと思います。
宣言し、それに対してどうだったかを振り返る機会を定期的に持てるのでそれだけでもありがたいと感じます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
ー
機能満足度
サービスの安定性
提供会社
株式会社カオナビ
IT/通信/インターネット系
東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア15,16F
資本金
10億6,627万円 （2021年3月末時点）
代表者名
柳橋 仁機
従業員規模
101～200人
企業URL
https://www.kaonavi.jp/
設立年月
2008年5月
提供サービス
その他の人事評価システムのサービス
4.25
導入企業3,000社。評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。顔写真付きの社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。
4.33
【タレントマネジメントに関する調査 ３部問でNO.1獲得】中長期的な目標達成・人事考課を支援するクラウドシステムです。評価業務工数の削減はもちろん、自社の目標方法をそのままシステム化し、目標達成までの経過を見える化できます。
2.5
中小ベンチャー企業に選ばれ導入3000社！「ゼッタイ！評価」は制度構築からシステム運用まで、人事評価制度の定着を徹底サポート。評価の効率化はもちろん、人と会社の成長をご支援します。
まだ評価はありません
【人事評価システム比較サイト年間第１位】誰でも使える！集計の手間や提出期限のやり取りを徹底削減 「評価ポイント」低コストで３名～数千名まで対応！【大手コンビニでも導入開始】事業計画に沿った人事評価構築で売上増加や離職０（ゼロ）の事例も続々
