モチベーションナビ

以前まではモチベーションが低いのは本人の問題だと決め付けてしまい、会社として具体的な取り組みは一切行いませんでした。しかし、価値観が多様化している時代なので会社側の受け入れ体制も時代に合わせて変化していくほうが良いという結論に至り、モチベーションナビの導入を決めました。人の価値観は目に見えない部分が多いですが、モチベーションナビを利用することで見えない部分を数値化できます。価値観の違いから生まれるすれ違いを察知して、素早く対策を施すことで個人のモチベーションが上がり、チームで仕事をする時の連携もアップします。