社員教育&マネジメントのミスマッチを防ぐ”価値観サーベイ”

モチベーションナビ

更新日 2022-02-01
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/21
5/5
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チーム内のすれ違いを予防する

日頃のコミュニケーションでは分からない仕事に対する価値観を可視化できます。お互いの価値観を理解することで余計なストレスを感じることがなくなり、目的達成に向けて行動しやすくなります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前まではモチベーションが低いのは本人の問題だと決め付けてしまい、会社として具体的な取り組みは一切行いませんでした。しかし、価値観が多様化している時代なので会社側の受け入れ体制も時代に合わせて変化していくほうが良いという結論に至り、モチベーションナビの導入を決めました。人の価値観は目に見えない部分が多いですが、モチベーションナビを利用することで見えない部分を数値化できます。価値観の違いから生まれるすれ違いを察知して、素早く対策を施すことで個人のモチベーションが上がり、チームで仕事をする時の連携もアップします。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 価値観を可視化
  • ストレスの原因を見つける
  • チーム内のすれ違いを予防する
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特になし
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5

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