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Kakeai
の料金・機能・導入事例

株式会社KAKEAI

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Kakeaiとは

Kakeaiは、上司と部下の1on1面談の質を組織全体で標準化・向上できる1on1面談支援システムです。多くの1on1データに基づいて開発された分析機能と特許技術を組み合わせることで、属人的なコミュニケーションに依存しない1on1の仕組みを構築しやすくなっています。大手企業を含む多くの組織で活用されており、SaaSツールの提供だけでなく、カスタマイズ・研修・コンサルティングにも対応しており、1on1の制度設計から効果測定まで包括的な支援体制が整っています。 企業内の上司部下面談から派遣スタッフのフォロー面談・教育機関まで、多様な面談シーンに適用できる設計で、組織規模を問わず活用しやすい構成となっています。面談前の状況入力・記録管理・実施状況の可視化を通じて、管理職のマネジメント力向上と組織全体のエンゲージメント改善を継続的に支援します。Kakeaiは、マネジャー育成から組織コミュニケーションの改善まで、1on1の活用を深めやすい環境を提供します。

※BOXIL編集部調査情報

Kakeaiの料金/プラン

無料プラン:ー
無料トライアル:ー

料金

月額/ユーザー

初期費用

利用人数

最低利用期間

※詳細は要問合せ
※BOXIL編集部調査情報

Kakeaiの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
英語 / 日本語
OS
Windows / Mac
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
サポート
メール
チャット
電話
機能
テンプレート作成
ビデオ通話
録画
目標設定
面談シートの自動作成
文字起こし
発話量の可視化
日程リマインド
日程リクエスト
上長からのフィードバック
実施状況の可視化
共有設定
過去の1on1記録の参照
トピックの分析
トピックの自動提案
トピックの事前提出
コンディション診断
カレンダーへの予定登録
アンケートフォーム
※BOXIL編集部調査情報

Kakeaiの連携サービス

Kakeaiの導入効果

Kakeaiの導入企業(順不同)

  • アサヒグループジャパン株式会社
  • 伊藤忠商事株式会社
  • 株式会社IDOM
  • 株式会社インテック
  • エーザイ株式会社
  • SCSK株式会社
  • エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社NTTデータ
  • 株式会社ENEOSマテリアル
  • 大塚製薬株式会社
  • 小野薬品工業株式会社
  • 関西電力株式会社
  • キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • 株式会社クラレ
  • KDDI株式会社
  • 株式会社国際エキスプレス
  • 独立行政法人国際協力機構
  • 小林製薬株式会社
  • 株式会社Cygames
  • サミー株式会社
  • CTCテクノロジー株式会社
  • JX石油開発株式会社
  • 株式会社資生堂
  • シャープ株式会社
  • 住友商事株式会社
  • センコーグループホールディングス株式会社
  • 大日本印刷株式会社
  • 宝ホールディングス株式会社
  • TDK株式会社
  • 電源開発株式会社
  • 株式会社電通デジタル
  • 東急建設株式会社
  • 東京電力エナジーパートナー株式会社
  • トヨタ自動車株式会社
  • 株式会社豊田自動織機
  • 日産自動車株式会社
  • 日本毛織株式会社
  • 日本郵便株式会社
  • 株式会社日本総合研究所
  • ニンテンドーシステムズ株式会社
  • 農林中央金庫
  • 阪急阪神ホールディングス株式会社
  • 株式会社日立ハイテク
  • 日野自動車株式会社
  • 富士通株式会社
  • 株式会社ブリヂストン
  • ぺんてる株式会社
  • 三井物産株式会社
  • 三菱自動車工業株式会社
  • 三菱商事株式会社
  • 三菱電機株式会社
  • ヤマハ発動機株式会社
  • 楽天グループ株式会社
  • リコージャパン株式会社
※BOXIL編集部調査情報

Kakeaiの画面/UI

負担のない事前準備
負担のない事前準備

話したいトピックや上司・メンターへの期待する対応を選択でき、さらにOutlookやGoogleカレンダーとの同期、会議室予約、1on1希望時間の表示機能を備えています。

※サービス提供会社掲載情報

Kakeaiの口コミ・評判

口コミサマリー

(投稿された口コミがまだありません)

Kakeaiに関するよくある質問

  • Q Kakeaiは1on1の記録もシステムで管理できますか?

    A 面談の記録・アジェンダ管理をシステム上で一元化でき、前回の面談内容を参照しながら継続的な対話を積み重ねやすくなっています。
  • Q 管理職のコミュニケーションの傾向を把握する機能はありますか?

    A 特許技術を活用した分析機能により、上司のコミュニケーションスタイルの傾向や改善ポイントを客観的なデータとして把握できます。マネジャー育成にも活用しやすくなっています。
  • Q 1on1の実施率を人事が確認することはできますか?

    A 人事や経営層の視点で、組織全体の1on1の実施状況・対話頻度・テーマ傾向をダッシュボードで確認できます。1on1が形骸化していないかを定量的に把握しやすくなっています。
  • Q SaaSだけでなく研修や制度設計の支援も受けられますか?

    A カスタマイズ・研修・コンサルティングにも対応しており、1on1の制度設計から運用定着・効果測定まで包括的な支援が受けられます。
  • Q 企業内の面談以外の用途にも使えますか?

    A 派遣スタッフのフォロー面談・メンター制度・教育機関の教師・生徒面談など、多様な1on1シーンに対応できる設計になっています。
※BOXIL編集部調査情報

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