YOUTRUST

の料金・機能・導入事例

YOUTRUSTは、仕事仲間とのつながりやプロフィールの共有を通じて新たな出会いを創出できる、ネットワーク型プラットフォームです。導入企業はスタートアップから大企業まで幅広く、多様な規模・業種の企業で採用活動に活用されています。このネットワークを利用することで、就職や転職を考えている優秀な潜在層にアプローチできます。 従来の求人広告では接触しにくい候補者ともつながりを作りやすく、転職市場に登場しないような人材にもリーチが可能です。プロフィールや投稿を通じて候補者の興味関心を把握できるため、適切なタイミングでパーソナルなメッセージを送信できます。 こうした特徴により、リファラル採用の促進につながるだけでなく、新たな人材の発見にも寄与します。

YOUTRUSTは、成果報酬型ではなく定額課金体系を採用しているため、採用数が増えても追加コストが発生しません。採用コストは採用規模に応じて比例的に抑えられます。 料金プランは採用ニーズや機能に応じて複数のプランから選択できます。その結果、予算超過リスクを抑えつつ、計画的に採用活動を進められます。採用成果に応じた追加費用が発生しないため、積極に採用活動を行って採用数を増やしやすいこともメリットです。

YOUTRUSTでは、SNS感覚で気軽に求職者へとアプローチできるため、面談から採用までのリードタイム縮小につながります。 採用担当者から送るスカウトの返信率は約30％（※）と高水準で、効率良く求職者とコミュニケーションを取れるのが強みです。スカウトの返信率が高い理由は、従業員や知人といった信頼できるつながりを活用したアプローチが可能だからです。 プロによる添削が可能なスカウト文章作成支援サービスも提供されており、さらなる返信率向上につなげられます。その結果、転職市場で出会いづらい人材とも関係性を構築でき、採用効率が飛躍的に向上します。 ※出典：YOUTRUST公式HP（2026年1月15日閲覧）