JobSuite TALENTS

組織活性化を促す時に「根性」や「やる気」だけを求めるのは時代遅れでナンセンスと感じることが増えました。社員一人ひとりが自分の個性や特徴を生かすことができて、働き甲斐を感じている状況であれば自然と組織は活性化すると考えてJobSuite TALENTSを導入しました。JobSuite TALENTS導入後は社員の考え方や健康状態、保有しているスキルなどを細かく把握できるので正確な配置や適切な評価を下すことができます。組織と個人のつながりが深いものになり、組織は個人を大切にして、個人も組織に貢献したいという気持ちが芽生えていると感じます。