総務分野は入れたいが社内説得をどうするか - 奉行Edge 勤怠管理クラウドの口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

メーカー/製造系

利用状況：利用中

利用アカウント数：31件〜50件

投稿日：2022/12/19

3/5

在籍確認

ユーザー（非総務側）として、勤怠承認システムとして使用する分には余り使い易いシステムとは思えません。総務側としてはタイムカード、給与、有給管理が一括で出来るため非常に手間が少なくなるシステムで有るとは感じます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ユーザー（非総務側）としては、リモートワークでも申請が作成出来て、都度タイムカードも打刻できる事はメリットかと思います、スマホにも対応しているので外出先や急遽の休暇でもすぐに申請が可能です。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

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