learningBOX
更新日 2024-11-11
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/11/08
4/5
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learningBOXは、人事担当者として、従業員のスキルアップに役立つツールだと感じています。特に、動画コンテンツの質が高く、業務に必要な知識を効率的に習得できます。また、eラーニングの進捗状況を管理できる機能も充実しており、社員の学習意欲を高めることにつながっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
新入社員のオンボーディングに時間がかかり、業務にスムーズに移行できないという課題がありました。また、多様なバックグラウンドを持つ社員に対して、均一な教育を提供することが難しかった。
【導入後の効果】
learningBOXを導入することで、新入社員向けのeラーニングコンテンツを作成し、入社前から基礎知識を習得できるようになりました。これにより、入社後の研修時間を短縮し、早期に実務に貢献できるようになりました。また、eラーニングの進捗状況を個別に確認できるため、社員一人ひとりに合わせたサポートが可能になりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 動画コンテンツが豊富で、飽きずに学習できる
- 直感的な操作で、誰でも簡単に利用できる
- 学習状況を可視化し、社員のモチベーションを維持できる
このサービスの改善点はなんですか？
- 多くの業界や職種に対応したテンプレート
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