コンプライアンスの研修に利用している

自社では主に年2回ほどマネジメントを行っているタレントの方、または従業員に対してコンプライアンスの研修という形で動画コンテンツの利用などを行っています。実際に起きた事例などを参照しながら、安全な活動の学習を行なっていくというスタイルですね。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の「課題」自社でマネジメントしているタレントの方々は忙しい方が多く、直感的に利用できる学習ツールが必要となっていた。またコンプライアンスの研修は必須だったが、実施にはいろいろなハードルがあった。 ②導入後の「効果」オンラインで動画コンテンツを見るというスタイルなので、空いた時間などを活用して学習できるスタイルが非常に好評。動作の作成もかなり簡単で、実際の事例を交えつつタイムリーなものもアップロードできている。また動画視聴後はテストの実施も行なっている。