入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。

ミイダス

更新日 2022-09-30
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/10
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

自分の市場価値を客観視できて面白い

SNS広告で目に入り、年収を上げたい思いから登録してみて各種質問に回答後年収目安が表示され やはり当時の年収よりも大幅に良い金額で表示され、転職に対するモチベーションになったのを覚えています。 ただ、オファーが来る企業の質がまちまちであったり、興味のない業界からのオファーがきたり転職をする上での決め手になったかと言われるとなんとも。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

異業種への転職を考えている時に、自分はどれぐらいの相場で企業を選ぶことができるのか、また自分の持っているスキルの何が年収につながるのかを図ることができるのは大きなメリットかと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 自分の市場価値を目安ではあっても押しはかることができる
  • 実際の金額とは違ったとしてもそういった目安があることはモチベーションになる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 診断の年収と実際の企業の提示年収を合わせるためか希望に合った紹介でないこともちらほら
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5

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