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入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
3.87
60件の口コミ
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
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投稿日:2023/01/30
4/5
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他の媒体ではマッチングできなかった層のマッチングに成功

他の媒体ではマッチングできなかった求職者層とのマッチングができています。 その為、将来の幹部層とマッチングができています。 弊社の中でも次世代のリーダーを採用強化中なので そういった客層と出会えることができとても感謝しています
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リーダー候補生を採用しようと思い使用を始めました。 結果的に他の媒体ではなかなかマッチできなかったタイプの方とマッチングでき これからも使用していきたいと思いました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • シンプルなUIで見やすい
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特になし
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