入社後の活躍を目的とした「アセスメントリクルーティング」で適材適所の採用を実現。
ミイダス
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/11/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
今はサポートを受けて、ターゲットゾーンの方に求人を見てもらえる様になったが、サポート無しでは少し難しかった。
有料契約をしているので、もう少しサポートなしでもある程度まで出来るような取説があると良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
解決はまだしていない。
1年の契約の中で解決以上の満足を得られるように、サポートを積極的につかいながら、利用していきたい。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 都度修正が出来る
- ユーザー情報が深く見れる
- 求人数などに制限がない。
このサービスの改善点はなんですか？
- 使いやすい機能
- 少しターゲット層から外れているので、ストライクゾーンから応募が来て欲しい
- PV数を見たい
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
サービスの使用環境
使用OS
Windows,iOS
使用ブラウザ
Internet Explorer,Edge,Safari,アプリ
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