匿名のユーザー

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不動産/建設/設備系

利用状況：利用中

利用アカウント数：1件

投稿日：2023/03/01

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ミイダスに期待していたのは一般の求人サイトでは採用できない職種でも直接求職者にアプローチし、採用できるとのことだったので導入しましたが、結局は一般の求人サイトと同じ結果でした。それであれば高いコストをかけて導入した意味がないので評価が低いです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

残念ながら採用難職種について一人も採用できていないため採用課題の解決には至っていません。ただし、事務系職種については応募があり採用できました。ただし費用対効果を考えると低評価です。

ミイダスの評判・口コミ

3.87

ミイダスは、独自のコンピテンシー診断を用いて入社後のミスマッチをなくす中途採用サービスです。求職者の内面的な特徴をデータ化し、ピンポイントで求める人材を見つけられます。

評判・口コミの概要

レビュー分布

(8)

(6)

(1)

従業員分布

1~10

(10)

11~30

(9)

31~100

(13)

101~500

501~

口コミによる項目別評価

カテゴリ平均

ミイダスの良い評判・口コミ

中小企業が利用するダイレクトリクルーティングとしては良心的な価格。

UIが使いやすく、サブの転職サービスとしては十分な仕様

スカウトが無制限なので、工数が取れない人事の方などは、割とほったらかしでスカウトを飛ばしてもらえる。

ミイダスの改善点

企業からのオファーは自分の希望に合わないこともある

あえてかもしれないが、デザインが地味なのでよく使う機能などを色付けしてほしい

転職希望者が面接に来社される際に迷う方が過去に何名かいらっしゃったので、会社までの案内方法などが希望者に簡単に伝わるようになれば良いなと思っております。