中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の関連情報

ミイダス
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年03月09日 16:30
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 Good Service
サービスの説明

ミイダスのおすすめポイントは、組織が必要としている人材にピンポイントでアプローチでき、入社後に活躍する人材を効率的に採用できる点です。

ミイダス独自のコンピテンシー(行動特性)診断では、履歴書や面接でわからない内面的なビジネススキルをデータで可視化。問題解決力やバイタリティ、チームワーク力など、全41項目のコンピテンシーから求職者を検索できます。

求職者の思考やビジネススキルを把握したうえでアプローチできるので、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的に活躍してくれる人材を確保できるでしょう。

さらに、コンピテンシーを用いるメリットとして、採用に重要なコンピテンシーの条件が明確化され、面接官によってバラつきのあった採用基準を統一できます。

また、求める人材の条件をあらかじめ設定しておけば、自動で面接確約の連絡も可能です。条件を満たしたユーザーが新規登録されると、毎日通知される仕組みになっています。

長期採用に限らず、数日〜1か月のスポットでの契約にも対応。トライ応募では、1〜5日間の業務体験をしてもらい、組織にフィットするかを見極めてから採用の判断ができます。

サービス画面 / UI

ミイダスのスクリーンショット1
ミイダスのスクリーンショット2
ミイダスのスクリーンショット3
ミイダスのスクリーンショット4
分析から採用までで一貫してサポート
ミイダスは自社で活躍する人材の分析から、要件定義、評価(見極め)、採用までを一貫してサポートする中途採用サービスです。どのような人材が自社にフィットするのかを分析することで、入社後のミスマッチ防止、活躍する可能性が高い人材のサポートを実現します。採用ではなく、入社後の活躍までをと目標したサービス設計を行なっているところが特徴です。
1733種類の項目から検索可能
ミイダスはピンポイントなスキルや資格、経験はもちろん。ビジネスパーソンとしてのソフトスキルやストレス耐性など、全1733修理の詳細な検索項目から、自社にぴったりの人材を検索することができます。
スマホで簡単に応募管理
スマホ、タブレット対応の無料アプリ「ミイダス リクルーター」で、簡単に応募者とのメッセージのやり取りが可能です。Push通知で応募やメッセージの受信をお知らせします。※iOSのみの対応です。
自社の社員の特徴を可視化
ミイダスの組織体質診断(フィッティング人材分析)では、自社の社員の適性検査の結果から、組織全体にどのような特徴を持った社員が多いのかを簡単に分析できます。部署やグループごとに、どのようなコンピテンシー(マネジメント資質、パーソナリティの特徴、上下関係適正ストレス要因)を持った人が多いのかを分析できます。
ミイダスのスクリーンショット1
ミイダスのスクリーンショット2
ミイダスのスクリーンショット3
ミイダスのスクリーンショット4
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

【マンガでわかる】 面接だけで決めない中途採用 ミイダス
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2022-09-08更新・提供企業作成
活躍する営業社員の採用を成功させる方法
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2022-05-19更新・提供企業作成
リモート下で失敗しない 既存社員のコンディションを把握する方法
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2022-05-19更新・提供企業作成
社風にあった定着人材の採用を成功させる方法
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2022-05-19更新・提供企業作成
適切な人事異動・配置をするための方法とは
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2022-05-19更新・提供企業作成
部下のモチベーションを把握する、 その方法とは
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2022-05-19更新・提供企業作成
サービス資料
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2022-01-31更新・スマートキャンプ作成
アセスメントリクルーティングについて
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2022-01-31更新・スマートキャンプ作成
ミイダス導入事例集
ミイダス導入事例集
2022-01-31更新・スマートキャンプ作成

料金プラン一覧

料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

要問い合わせ

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
女性社員採用
事務職採用
医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用

ミイダスの口コミ・評判

3.83
レビュー分布
(7)
(16)
(3)
(3)
(1)
従業員規模
1~10
(6)
11~30
(6)
31~100
(5)
101~500
(5)
501~
(6)

口コミサマリー

ミイダスの良い評判・口コミ
価格が他社と比較すると安い
UIが分かりやすく、求人設定が簡単にできる
自分の市場価値を目安ではあっても押しはかることができる
ミイダスの改善点
転職希望者が面接に来社される際に迷う方が過去に何名かいらっしゃったので、会社までの案内方法などが希望者に簡単に伝わるようになれば良いなと思っております。
管理画面が細かいウィンドウに分かれていて若干使い辛い
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 ミイダスTEL 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 ミイダス定額サービスの採用ポジションから該当者を紹介で、面談機会もアップし人材採用に結びついた。 【営業担当やサポート面】 応募者への適切なアプローチ・フォローで人材採用に結びついた。 【価格面(他社と比較したとき)】 人材紹介フィーは、定額サービスと併用することで他社採用時よりコストを抑える事ができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 面談機会の不足 採用工数の多さ 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ミイダスTEL機能をつかうことで面談機会が増えた。 ミイダスTEL機能をつかうことで採用工数が軽減できた。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 ミイダスTEL 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 ミイダス定額サービスの採用ポジションから該当者を紹介で、面談機会もアップし人材採用に結びついた。 【営業担当やサポート面】 応募者への適切なアプローチ・フォローで人材採用に結びついた。 【価格面(他社と比較したとき)】 人材紹介フィーは、定額サービスと併用することで他社採用時よりコストを抑える事ができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 面談機会の不足 採用工数の多さ 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ミイダスTEL機能をつかうことで面談機会が増えた。 ミイダスTEL機能をつかうことで採用工数が軽減できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/03
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 - コンピテンシー診断 - 自動メッセージ機能 - スカウトメールの一斉送信 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 直観的にわかりやすい 【営業担当やサポート面】 問い合わせに対してすぐに連絡が来るが、メールで問い合わせてもなぜか毎回電話で返ってくる また回答に誤りがあり、あとから訂正された 【価格面(他社と比較したとき)】 - 価格が安い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
価格が安いため、採用活動の一環として導入した。 未経験者の若い方からの応募が多く、一名の採用につながった。 コンピテンシー診断を既存の社員に実施してもらうことにより、社員の強みやストレス耐性を確認できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/03
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
安価で利用できて採用まで繋げました。 自由度は高く企業側は登録することが多いですが、サポートもきちんと対応していただき採用まで繋げることができました。機能的な部分は、メッセージのやりとりはとてもわかりやすくline感覚でできると思います。 もう一歩なのは下書き機能や時間が設定できる自動送信機能などがあれば工数もとられずありがたいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用まで繋げられない、という課題のがありなかなか成果が出せなかった。 ミイダスはユーザー層などがわかりやすくどういったターゲットが必要なのかを確認できるので分析には役立ちました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/01
1/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
ミイダスに期待していたのは一般の求人サイトでは採用できない職種でも直接求職者にアプローチし、採用できるとのことだったので導入しましたが、結局は一般の求人サイトと同じ結果でした。それであれば高いコストをかけて導入した意味がないので評価が低いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残念ながら採用難職種について一人も採用できていないため採用課題の解決には至っていません。ただし、事務系職種については応募があり採用できました。ただし費用対効果を考えると低評価です。

ミイダスの提供会社

ミイダス株式会社
コンサルティング・専門サービス
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
代表者名
後藤喜悦
資本金
従業員規模
301~500人
企業URL
https://miidas.co.jp/
設立年月
2019年4月
資本金
企業URL
https://miidas.co.jp/

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