社労夢Company Edition

【導入前の課題とサービスでの解決】 デジタルトランスフォーメーションの一環として、人事労務関連のデジタル化が課題としてありました。労務関連のデジタルソリューションは多々あるのですが、社労夢は長い実績と、社労士さんも利用されているという点で導入しました。この様なシステムは一度入れてしまうと途中で変更はしにくいので、長期的にサービス提供いただけるかが大きなポイントでした。また、 社労夢の良いところは、人事労務のほとんどの業務を統合管理できる点にあり、アレコレとツールを立ち上げる必要がなく利便性を実感しています。