大手企業の電子申請義務化に完全対応!マイナポータルへの申請も可能!
社労夢Company Edition
更新日 2024-11-20
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/06/29
5/5
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良い点としてあるのは場所を問わずに業務を行えるクラウドツールであること、弊社がすでに活用している既存の人事給与システムとシームレスに連携させてことができることにより、オートで必要な手続きができることです。
機能として便利だと思うのは、手続きを一覧表で管理することで期限などで色分け表示ができること、またログイン時にアラート表示させて、申請漏れや遅れを気づかせることができることなどです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入効果として大きく実感したことは、労務手続きにおける業務時間の削減です。今までハローワークなどへ行き、用紙を提出して帰ってくる、という待ち時間がわからず、他の業務もできなくなる作業がなくなったことにより、かなりの時間の確保ができました。
特に多くの従業員の厚生年金と健康保険手続きに関しては、だいたいですが100時間ほどの削減ができています。また行政から返送された書類のファイリング作業も不要になりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 場所を問わずに作業ができる
- 書類のファイリングが不要
- 外部ソフトとの連携も簡単
このサービスの改善点はなんですか?
- 書類のプリントが若干面倒
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