マイナビジョブ20'sスカウト

大学では新卒だけでなく、既卒者対象のキャリア採用も積極的に行っており、その手段の一つとして利用。無料で使えるのが大きい。求職者のプロフィールを見て、採用する側から声掛けができるシステムが新鮮。求職者側にとっても、職務経歴書の書き方のアドバイスが受けられるので、双方のニーズに合致した良いシステムといえる。