ProShareとは
ProShareのおすすめポイントは、新規事業の経験者や、特定業界に人脈をもつ上場企業の元取締役など、プロフェッショナルの知見を経営課題の解決に活用できる点です。
15,000名以上(※)の各分野に特化した人材が、案件の進捗管理をしながら課題解決をサポートしてくれます。課題解決にむけたコンサルティングだけでなく、実務まで携われる人材がプロジェクト単位で参画可能で、経営相談や海外拠点の現地マネジメント体制の強化支援、情報システムの最適化など幅広い領域をピンポイントで支援してくれます。
また、短期間の契約が可能で、状況に応じて契約期間を調整可能です。必要な期間、低リスク、低コストで顧問の専門知識や人脈などの知見を活用できるサービスです。
※出典：ProShare公式HP（2026年1月10日閲覧）
ProShareのおすすめポイント
ポイント1
15,000名超のプロ人材ネットワーク（※）
ProShareには、あらゆる業界や専門分野のプロフェッショナル人材が15,000名以上（※）登録されています。上場企業の役員経験者から現役の事業責任者、大学教授まで多彩な人材がそろっており、経営戦略からマーケティング、IT・DX、人事、海外展開まで幅広い課題領域に対応可能です。
パソナグループが構築した独自ネットワークにより、ニッチな領域や最新トレンドの課題にも最適な顧問を紹介できます。自社に知見がないDX推進や海外進出のプロジェクトでも、その分野の豊富な経験を持つ人材から的確なアドバイスを得られるため、社内で不足するスキルや視点を迅速に補完できます。
※出典：ProShare公式HP（2025年12月24日閲覧）
ポイント2
外部知見の社内資産化を実現
ProShareでは、顧問がプロジェクトメンバーとして現場に入り込み、従業員とともに課題解決に取り組むため、外部の知見やノウハウが社内に蓄積されます。単なる助言のみを受ける場合と異なり、支援終了後もノウハウが組織に残るため、類似の課題が再発しても自社で対処できるようになるなど、継続的な競争力強化につながるでしょう。
たとえば、顧問から最新動向や専門スキルをOJT形式で学ぶことで、従業員の能力開発やモチベーション向上にも寄与します。このように、一時的な課題解決にとどまらず、自社の人材育成と成長基盤の構築につなげられるメリットがあります。
ポイント3
柔軟な契約形態で費用対効果を最大化
ProShareは、稼働時間や契約期間に決まりはなく、企業のニーズに応じて契約内容を柔軟に調整できます。必要な分だけ外部リソースを活用でき、余計なコストを抑えて費用対効果を最大化できる仕組みです。
月数回の打ち合わせや週数回のハンズオン支援など、自由に組み合わせて依頼が可能で、小規模なトライアル案件から大規模プロジェクトの伴走まで、必要十分な支援を無理なく受けられます。契約内容の変更や延長も容易なため、投資に見合った成果を追求しやすい点も魅力だといえるでしょう。
※BOXIL編集部調査情報
ProShareの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
- 250,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 250,000
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※月額費用（月額コンサルティング料）は、活動頻度及び、活動内容により変動。 ・月4回程度 40万円/月〜 ・月3回程度 35万円/月〜 ・月2回程度 25万円/月〜 ※初期費用は、月額コンサルティング料の1か月分。
料金
※BOXIL編集部調査情報
ProShareの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
※BOXIL編集部調査情報
ProShareの導入効果
ProShareの導入企業（順不同）
- 株式会社セブン銀行
- 三井情報株式会社
- 株式会社富士通ゼネラル
- 株式会社モスフードサービス
- クラレテクノ株式会社
- 帝人株式会社
- カリモク家具株式会社
※BOXIL編集部調査情報
ProShareの画面/UI
選ばれる理由
「特長」をご覧いただけます。
※サービス提供会社掲載情報
ProShareの口コミ・評判
口コミサマリー
ProShareのサービス資料
おすすめ
提供企業作成
ProShare_サービス概要資料
提供企業作成
プロ人材活用で効果を最大化する方法
※サービス提供会社掲載情報
ProShareに関するよくある質問
Q どのような分野の専門家が登録していますか？
A 人事・新規事業・IT/DX・営業・マーケティング・M&A・サステナビリティ・品質管理・物流など、幅広い分野の専門家が登録しています。役員経験者や現役事業責任者、大学教授など、多様な経歴を持つプロフェッショナルが在籍しています。Q 最短でどのくらいの期間で稼働を開始できますか？
A 最短1週間での稼働開始に対応しています。急ぎの経営課題にも対応しやすく、要望に応じて月数回のミーティングから週数回の実稼働まで柔軟に提案してもらえます。Q 正社員採用と比べて、人材確保の面でどのようなメリットがありますか？
A 必要なタイミングで専門性の高いプロ人材を活用できます。月数回のミーティングから週数回の実稼働まで柔軟に設定できるため、課題の内容や必要な期間に合わせた活用方法を選べます。Q 複数のプロ人材を同時に活用することはできますか？
A 複数のプロ人材を同時に活用できます。実際に複数名のプロ人材を同時に活用した導入事例もあり、課題に応じて専門性を持つ人材を活用できます。Q 活用後に社内にノウハウを蓄積することはできますか？
A プロ人材がプロジェクトに参画することで、その知見や経験を社内に蓄積し、資産化できます。また、OJTを通じた社員の能力開発にもつなげられます。
※BOXIL編集部調査情報
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株式会社パソナJOBHUB
コンサルティング・専門サービス
東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
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