ProShare
の料金・機能・導入事例

Name: ProShare
Brand: 株式会社パソナJOBHUB
Price: 250000 JPY
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株式会社パソナJOBHUB

最終更新日 : 2026/02/17

おすすめポイント

15,000名超のプロ人材ネットワーク（※）
外部知見の社内資産化を実現
柔軟な契約形態で費用対効果を最大化

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料金/プラン

価格

250,000円/月

初期費用

250,000円

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※表示されている価格は一部のプランです

概要料金機能/仕様導入効果

口コミ

資料

ProShareとは

ProShareのおすすめポイントは、新規事業の経験者や、特定業界に人脈をもつ上場企業の元取締役など、プロフェッショナルの知見を経営課題の解決に活用できる点です。 15,000名以上(※)の各分野に特化した人材が、案件の進捗管理をしながら課題解決をサポートしてくれます。課題解決にむけたコンサルティングだけでなく、実務まで携われる人材がプロジェクト単位で参画可能で、経営相談や海外拠点の現地マネジメント体制の強化支援、情報システムの最適化など幅広い領域をピンポイントで支援してくれます。また、短期間の契約が可能で、状況に応じて契約期間を調整可能です。必要な期間、低リスク、低コストで顧問の専門知識や人脈などの知見を活用できるサービスです。 ※出典：ProShare公式HP（2026年1月10日閲覧）

ProShareのおすすめポイント

ポイント1

15,000名超のプロ人材ネットワーク（※）

ProShareには、あらゆる業界や専門分野のプロフェッショナル人材が15,000名以上（※）登録されています。上場企業の役員経験者から現役の事業責任者、大学教授まで多彩な人材がそろっており、経営戦略からマーケティング、IT・DX、人事、海外展開まで幅広い課題領域に対応可能です。パソナグループが構築した独自ネットワークにより、ニッチな領域や最新トレンドの課題にも最適な顧問を紹介できます。自社に知見がないDX推進や海外進出のプロジェクトでも、その分野の豊富な経験を持つ人材から的確なアドバイスを得られるため、社内で不足するスキルや視点を迅速に補完できます。 ※出典：ProShare公式HP（2025年12月24日閲覧）

ポイント2

外部知見の社内資産化を実現

ProShareでは、顧問がプロジェクトメンバーとして現場に入り込み、従業員とともに課題解決に取り組むため、外部の知見やノウハウが社内に蓄積されます。単なる助言のみを受ける場合と異なり、支援終了後もノウハウが組織に残るため、類似の課題が再発しても自社で対処できるようになるなど、継続的な競争力強化につながるでしょう。たとえば、顧問から最新動向や専門スキルをOJT形式で学ぶことで、従業員の能力開発やモチベーション向上にも寄与します。このように、一時的な課題解決にとどまらず、自社の人材育成と成長基盤の構築につなげられるメリットがあります。

ポイント3

柔軟な契約形態で費用対効果を最大化

ProShareは、稼働時間や契約期間に決まりはなく、企業のニーズに応じて契約内容を柔軟に調整できます。必要な分だけ外部リソースを活用でき、余計なコストを抑えて費用対効果を最大化できる仕組みです。月数回の打ち合わせや週数回のハンズオン支援など、自由に組み合わせて依頼が可能で、小規模なトライアル案件から大規模プロジェクトの伴走まで、必要十分な支援を無理なく受けられます。契約内容の変更や延長も容易なため、投資に見合った成果を追求しやすい点も魅力だといえるでしょう。

※BOXIL編集部調査情報

ProShareの料金/プラン

無料プラン：なし

無料トライアル：なし

250,000 円/月
月額/ユーザー: ー
初期費用: 250,000
円
利用人数: ー
最低利用期間: ー
※月額費用（月額コンサルティング料）は、活動頻度及び、活動内容により変動。・月4回程度 40万円/月〜・月3回程度 35万円/月〜・月2回程度 25万円/月〜 ※初期費用は、月額コンサルティング料の1か月分。