リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントは、人事担当者の代わりにシステム操作を代行してもらえる点です。
事前に指定した条件や指示に則って、継続的に抽出した候補者へスカウトを送信してくれるため、条件にマッチした求職者へ工数をかけずにアプローチできます。また、スカウト送信数に制限がないため、採用者数が充足するまでスカウトを打てます。
他にも、導入する際の求人票作成や、スカウト登録などのサポートも用意されています。求人掲載数に制限がないため、複数部署で求人募集を実施できます。
時間をかけずに候補者を確保したい企業や、ハイクラス／エグゼクティブの求職者と出会いたい企業におすすめのサービスです。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
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レビュー分布
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従業員分布
1~10
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口コミによる項目別評価
リクルートダイレクトスカウト
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「機能満足度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/12/31
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
業界を問わず、ハイクラスからミドル層の人材が幅広く登録されている。また、一括送信機能や特別なスカウトなどスカウトの工数を削減する機能も数多くあり、サービスのアップデートも早い。ただ、管理者アカウントがないため、一元管理できないのがネックだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スカウト媒体は数多くありますが、自社が集客しているIT業界の人材が多くいる媒体はあまりありません。そんな中でIT業界の人材が豊富です。返信率も他媒体よりも高く、また返信率だけでなく返信からの面談調整率も高いため、返信数以上の集客数が実現できています。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2023/12/22
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スカウトを送信したいターゲットを検索すると、AIリコメンド機能で近しい職務経歴の方を自動でサジェストしてくれるのが利点。
ただし、そもそもの送信したいターゲット層が少なく、母集団形成には不向きかも。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他媒体でアプローチできていない層にはアプローチできる余地があるかもしれない
AIリコメンド機能により出会えていなかった層へのアプローチも可能になるかもしれない
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/09/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私がリクルートダイレクトスカウトを初めて利用した時、その使いやすさに驚きました。特に、候補者のプロフィールを一覧で確認できる機能は、私が求めていた人材を素早く見つけるのに非常に役立ちました。また、直接スカウトメッセージを送ることができ、これにより私は優秀なエンジニアを採用することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は人材探しに時間と労力をかけていましたが、リクルートダイレクトスカウトの導入により、その問題が大幅に解消されました。特に、あるプロジェクトで短期間に複数のエンジニアを採用する必要があった時、このサービスのおかげで迅速に対応することができました。
リクルートダイレクトスカウトの概要
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイントは、人事担当者の代わりにシステム操作を代行してもらえる点です。
事前に指定した条件や指示に則って、継続的に抽出した候補者へスカウトを送信してくれるため、条件にマッチした求職者へ工数をかけずにアプローチできます。また、スカウト送信数に制限がないため、採用者数が充足するまでスカウトを打てます。
他にも、導入する際の求人票作成や、スカウト登録などのサポートも用意されています。求人掲載数に制限がないため、複数部署で求人募集を実施できます。
時間をかけずに候補者を確保したい企業や、ハイクラス／エグゼクティブの求職者と出会いたい企業におすすめのサービスです。
