採用代行・採用アウトソーシング(RPO)の関連情報

Carry Up
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年10月30日 16:06
サービスの説明

Carry Upのおすすめポイントは、初期費用無料かつ弊社からのご提案→人事の選定→稼働開始までは全て無料でお試しいただける点です。また月間80名以上の新規登録者から、プロ人事(業務委託)に業務を依頼できます。
また、運営メンバーがスタートアップやメガベンチャーでの人事を経験しているため、IT領域の採用に関する知見もあります。

即戦力の方に早く入って頂き、採用を強化したい企業におすすめの採用支援サービスです。
その他制度設計や人材開発などの専門人材も登録して頂いてるため、採用以外のご支援ももちろん期待できます。

※ボクシル掲載資料参照(2022年9月閲覧)

サービス画面 / UI

Carry Upのスクリーンショット1
Carry Upのスクリーンショット2
Carry Upのスクリーンショット3
他の人事支援サービスとの比較
人事コンサル、RPO、正社員登用に比べて多くのメリットがございます。
プロ人事イメージ
スタートアップやIT企業での人事経験者をメインに、御社の課題にあった即戦力人事が在籍しております。
稼働までの流れ
稼働開始までは一切費用をいただきません。 最短1週間後から稼働を開始できる人材がいます。
Carry Upのスクリーンショット1
Carry Upのスクリーンショット2
Carry Upのスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 株式会社バベル
  • 株式会社バイオフィリア
  • シルタス株式会社
  • 株式会社ファミワン
  • 株式会社Pathee
  • ルームクリップ株式会社
  • Sansan株式会社
  • 株式会社CAQNAL(カクナル)
  • 株式会社クラウドワークス
  • ユナイテッド株式会社
  • 株式会社松尾研究所
  • 株式会社Speee
  • 藤岡商事株式会社
  • 日軽パネルシステム株式会社

料金プラン一覧

料金
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

弊社からのご提案→人事の選定→稼働開始までは全て無料でお試しいただけます。
詳細は要問合せ

機能ごとの評価

Carry Upの口コミ・評判

4.50
レビュー分布
(2)
(2)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(0)
11~30
(1)
31~100
(2)
101~500
(1)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/05/30
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・ゴール/課題感が明確化できていない状態でのプロジェクトスタートでしたが、常にリードいただき大変心強かったです ・当初目的の採用要件定義に加え、具体的な採用手法の壁打ちまで、実体験に基づきリアルなアドバイスもいただけました ・3か月と短い期間ではありましたが、もしご縁があればまたぜひお願いさせていただきたいです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
中途採用の採用要件ブラッシュアップをお願いいたしました。長らく事業責任者1人で採用を実施していたことがあり、「どんな方を採用したいのか」「候補者様に求めたいスキル・素養は何なのか」が俗人化している状況にありました。人事のプロという第三者視点を交えてディスカッションしていく中で、弊社ならではの要素の洗い出しや、その要素の優先順位をつけることができました。
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/28
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在の組織の状態やフェーズに合わせて、十分にヒアリングを受け、最適なアサインをして頂ける。 問い合わせに対しても、迅速に回答頂き、走りながら都度対応頂けることが助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人手不足で手が回らない状態であったが、迅速にスタートすることができました。そのため、予定よりも早く採用活動を開始することができてメリットを感じました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・急ぎで施策を進めたいタイミングだったので、スピード感が速かったことは非常に助かりました。 ・また、求める人材のスキル・経験も非常に豊富だった点も好印象でした。 ・商談フェーズにおいても密に連携をさせていただけたことで、納得感のある意思決定ができたため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・プロジェクトの進行スピードが上がった ・困った時に気軽に相談でき、適切なアドバイスをいただけるようになった ・リソース不足の懸念が解消された
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【営業担当やサポート面】 ・営業担当の方も人事・エージェント経験があり、弊社の課題を的確に捉えてもらいました ・サポート面は媒体運用だけでなく、採用課題の相談も可能で助かりました 【価格面(他社と比較したとき)】 ・採用のアクション量担保だけで利用すると高く感じるかもしれませんが、採用課題をまるっと依頼をできるなら適正になるかと思います
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題: 専属の採用担当者がいないといった課題があった。 サービスでの解決: 媒体、エージェントのアクション量をサポートいただけた。

Carry Upの提供会社

ONX株式会社
コンサルティング・専門サービス
東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
代表者名
馬場良樹
資本金
1530万円
従業員規模
11~30人
企業URL
https://onx-inc.com/
設立年月
2021年8月
資本金
1530万円
企業URL
https://onx-inc.com/
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