ourlyの評判・口コミ

4.33

『ourly』は、インナーコミュニケーションを活性化するweb社内報サービスです。従業員がどの記事をどのくらい見たかといった細かいデータ分析の機能により、会社からのメッセージがどのグループにどこまで伝わっているのか、誰に伝わったのかまで可視化します。【ourlyの特徴】 ①組織文化の醸成に根ざしたプロが伴走サポート組織開発チームが、導入後からすぐ、組織課題を解決する理想的な組織文化の醸成に向けた社内広報の戦略設計や、そのために必要な企画立案・施策の改善提案を行います。導入後の継続率は99％と高い評価をいただいております。 ②“読まれる”社内報にこだわった設計誰でも簡単に記事が書ける投稿機能と、属性別に読了率がわかる分析データをもとに「読まれる記事」を提案します。 ③従業員同士の信頼を生み出すコミュニケーション機能お互いをまず知るために、独自開発のプロフィールと社内報のリアクション/コメント機能で、横のつながりを強化していきます。 ④組織文化の醸成度合いを定点観測できるサーベイ自由な質問設計と独自分析機能により、組織文化の醸成度合いを可視化して、次の施策検討を可能にします。＼ourlyはこのような組織課題の解決を支援します／・理念浸透や一体感の醸成・従業員エンゲージメントの向上・離職率や定着率の改善・社内コミュニケーション活性化・情報共有の効率化・店舗事業運営のDX化

評判・口コミの概要

4.33

レビュー分布

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従業員分布

1~10

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11~30

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31~100

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101~500

(1)

501~

(1)

口コミによる項目別評価

ourly

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サービスの安定性

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0件

料金の妥当性

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匿名のユーザー

導入決裁者

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：31件〜50件

投稿日：2025/01/20

4/5

在籍確認

noteのような使用感

【役立った機能面】・プロフィール機能のタグ付けで、何のタグが何名か一目で分かる【操作性・使いやすさ】・非常に使いやすい。凝ったことができないので、ITリテラシがなくてもすぐに投稿できる。・noteのような使用感なので、ブログ形式に向いている。【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】・URIスキームが実装されているので、外部サービスにリンクを貼付することが可能。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】編集が大変で工数がかかるといった課題があった。非常にわかりやすい編集方法で、工数削減は解決できた。【サービスを利用していて実感しているメリット】分析機能が優れているため、どの層がどのくらい関心があるかがわかる。１か月ログインしていない人がフラグで表示されるのでわかりやすい。

匿名のユーザー

導入推進者

小売/流通/商社系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：51件〜100件

投稿日：2025/01/20

4/5

在籍確認

社内の話のネタになる

わかりやすいインターフェースが特徴である。個人情報の観点からメールアドレスを必要としないことも大きな利点である。一方で、カスタマイズはほとんどできず、会社色を出すのは難しい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】社員のパーソナリティについて知る術がなかったが、さまざまな人がいることが改めてわかった。そして、それを知ることは会社にとってとても良いことだと思う。

ourlyの概要

ourly

4.33

口コミを見る（3件）

『ourly』は、インナーコミュニケーションを活性化するweb社内報サービスです。従業員がどの記事をどのくらい見たかといった細かいデータ分析の機能により、会社からのメッセージがどのグループにどこまで伝わっているのか、誰に伝わったのかまで可視化します。【ourlyの特徴】 ①組織文化の醸成に根ざしたプロが伴走サポート組織開発チームが、導入後からすぐ、組織課題を解決する理想的な組織文化の醸成に向けた社内広報の戦略設計や、そのために必要な企画立案・施策の改善提案を行います。導入後の継続率は99％と高い評価をいただいております。 ②“読まれる”社内報にこだわった設計誰でも簡単に記事が書ける投稿機能と、属性別に読了率がわかる分析データをもとに「読まれる記事」を提案します。 ③従業員同士の信頼を生み出すコミュニケーション機能お互いをまず知るために、独自開発のプロフィールと社内報のリアクション/コメント機能で、横のつながりを強化していきます。 ④組織文化の醸成度合いを定点観測できるサーベイ自由な質問設計と独自分析機能により、組織文化の醸成度合いを可視化して、次の施策検討を可能にします。＼ourlyはこのような組織課題の解決を支援します／・理念浸透や一体感の醸成・従業員エンゲージメントの向上・離職率や定着率の改善・社内コミュニケーション活性化・情報共有の効率化・店舗事業運営のDX化

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