MiKiWaMe Pointの評判・口コミ
オンラインリファレンスチェックMiKiWaMe Pointは、評価人数に制限がないサービスを導入したい企業や、リファレンスチェックをシンプルで手軽に活用したい企業へおすすめのサービスです。
■MiKiWaMe Pointが選ばれている5つの強み
1、年間契約などの縛りがない！1ヶ月〜利用可能
2、月額料金が良心的で、導入コストが低い
3、URL発行機能がありコミュニケーションがとりやすい
4、多言語対応（日、英、中）
5、人材の流入経路と評価を軸とした分析が可視化されている
■月額料金が良心的な理由
採用管理システム、勤怠管理システムなど、会社の管理部で使うその他の管理システムと月額の価格帯を合わせることにより、
継続的に活用でき、価値ある情報を届けたい。という想いからこの価格帯を実現しました。質の高いシステムを手軽に活用できることで、
リファレンスチェックが採用を行う全ての企業（大手中小企業〜ベンチャー）に普及することを意図しています。
■システムに登録された候補者データを元に、人材の流入経路とレポート取得後の5段階評価を主軸とした分析を可視化できます。また、業種や職種に合わせて自由に質問事項を編集できる記述式質問や独自のシステムでA～E判定を出力する選択式質問といった、2種類の質問回答レポートで評価を確認することが可能です。
■人事担当者と候補者、候補者と推薦者のコミュニケーションでは、
LINEやMessenger、Chatwork、Slackなどにシステムより発行されたURLを貼り付けて、共有することが可能です。多様化するコミュニケーションツールへの対応、タイムレスな進行、回答ハードルの緩和など、人事担当者、候補者、推薦者の負担軽減につながります。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
MiKiWaMe Point
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/12/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
リファレンスチェックを導入するにあたり、こちらを導入しました。基本的な機能はすべて問題なく使えましたが、一番のメリットはコスパと感じました。無料トライアルがあるのに加え、初期費用も無料なので特にこれからリファレンスチェックを始めるような会社が初めて導入してみるのはとてもいいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初めてリファレンスチェックを導入する際にいくつか製品を見比べてこちらに決めました。評価人数に制限がないため大規模採用にも対応できたり、画一的な質問に答えさせるだけでなく記述式質問を作成できたり、選択式質問も設定可能なので、企業規模や業種に合わせた柔軟なチューンが可能なメリットが気に入って導入しました。
MiKiWaMe Pointの概要
オンラインリファレンスチェックMiKiWaMe Pointは、評価人数に制限がないサービスを導入したい企業や、リファレンスチェックをシンプルで手軽に活用したい企業へおすすめのサービスです。
■MiKiWaMe Pointが選ばれている5つの強み
1、年間契約などの縛りがない！1ヶ月〜利用可能
2、月額料金が良心的で、導入コストが低い
3、URL発行機能がありコミュニケーションがとりやすい
4、多言語対応（日、英、中）
5、人材の流入経路と評価を軸とした分析が可視化されている
■月額料金が良心的な理由
採用管理システム、勤怠管理システムなど、会社の管理部で使うその他の管理システムと月額の価格帯を合わせることにより、
継続的に活用でき、価値ある情報を届けたい。という想いからこの価格帯を実現しました。質の高いシステムを手軽に活用できることで、
リファレンスチェックが採用を行う全ての企業（大手中小企業〜ベンチャー）に普及することを意図しています。
■システムに登録された候補者データを元に、人材の流入経路とレポート取得後の5段階評価を主軸とした分析を可視化できます。また、業種や職種に合わせて自由に質問事項を編集できる記述式質問や独自のシステムでA～E判定を出力する選択式質問といった、2種類の質問回答レポートで評価を確認することが可能です。
■人事担当者と候補者、候補者と推薦者のコミュニケーションでは、
LINEやMessenger、Chatwork、Slackなどにシステムより発行されたURLを貼り付けて、共有することが可能です。多様化するコミュニケーションツールへの対応、タイムレスな進行、回答ハードルの緩和など、人事担当者、候補者、推薦者の負担軽減につながります。
