ASHIATOの評判・口コミ
ASHIATO（アシアト）は、採用候補者の現職や前職の上司、同僚からのレビューで活躍ぶりを可視化するリファレンスチェックサービスです。面接アドバイスと合わせて候補者の働きぶりをレポートすることで、採用制度向上に寄与します。また、採用のみならず入社後の活躍、定着までを支援してくれます。
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
コンサルタント
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/01/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業の採用活動において、候補者の客観的な情報収集ができるようになります。元同僚や元上司などのアンケート回答などでは、より実践的な候補者のスキルがわかり、採用活動に上手くいかせられます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用活動がリモート面接が続く中で、早期退職がネックとなっていて、ASHIATOの導入を依頼しました。担当者が丁寧にヒアリングしてくださいますし、レポートが速く、候補者の具体的なイメージ像をつかみやすくなりました。早期離職防止施策の結果としては、利用し始めたばかりなので、まだ様子を見てみなければわかりませんが、続けて利用する予定になっています。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/01/12
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
面談だけでは人物像や業務適正など十分に判断できず、面接者の主観に頼る採用方法で選考後の人材定着などにも苦慮していましたが、本ツールの利用で簡単にリファレンスチェックが可能になりました。依頼者用のフォーマットのテンプレートも充実しているので、導入初期でも十分に活用できるツールだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のような直接対面する面接選考のスタイルではなくたったので、より客観的な評価を心がけていましたが、本ツールの使用により、数値やストロングポイントの明確化など、より具体的な評価が可能になりました。
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ASHIATOの概要
ASHIATO（アシアト）は、採用候補者の現職や前職の上司、同僚からのレビューで活躍ぶりを可視化するリファレンスチェックサービスです。面接アドバイスと合わせて候補者の働きぶりをレポートすることで、採用制度向上に寄与します。また、採用のみならず入社後の活躍、定着までを支援してくれます。
