多様な人材にリーチできる仕組みを達成

従来利用していた求人媒体ではなかなか応募が集まらず、採用目標の達成に苦慮していました。「採善策」導入後は、ターゲットに合わせた媒体選定と魅力的なスカウトにより、応募数が以前の3倍以上に増加しました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】複数の求人媒体に出稿していたものの、費用対効果が悪く、応募者の質・量ともに満足できていませんでした。特に専門性の高い職種では、なかなか求めるスキルを持つ人材からの応募がなく、採用活動が長期化していました。【サービスでの解決】「採善策」では、過去の成功事例に基づいた最適な媒体選定と、ターゲットの心に響くスカウト文案を作成・実行していただきました。また、応募者対応も丁寧に行っていただき、歩留まりの向上にも貢献していただきました。