HiManagerの評判・口コミ
HiManagerは、パフォーマンス・マネジメントに必要なオールインワンプラットフォームです。
リアルタイムフィードバックにより、社員のパフォーマンス向上を実現。1on1のアジェンダテンプレートを活用して会話の内容を記録し、次のステップに活かせます。また、ハイブリッドワーク環境でも、組織の目標を透明にし、全社一丸となって目標達成に向かうことができます。その他にも、社員の状況を週次の簡単な設問に答えることでリアルタイムに把握可能。10の簡単な質問から、NPS（会社のおすすめ度）と組織運営、マネジメントに関する8つの観点を評価し、多角的な情報収集を行います。
HiManagerは、社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上を図りたい企業やハイブリッドワークを実施する企業、1on1面談を効率的に実施したい企業に特におすすめで、従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、リテンションを最大化します。
評判・口コミの概要
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HiManagerは、パフォーマンス・マネジメントに必要なオールインワンプラットフォームです。
リアルタイムフィードバックにより、社員のパフォーマンス向上を実現。1on1のアジェンダテンプレートを活用して会話の内容を記録し、次のステップに活かせます。また、ハイブリッドワーク環境でも、組織の目標を透明にし、全社一丸となって目標達成に向かうことができます。その他にも、社員の状況を週次の簡単な設問に答えることでリアルタイムに把握可能。10の簡単な質問から、NPS（会社のおすすめ度）と組織運営、マネジメントに関する8つの観点を評価し、多角的な情報収集を行います。
HiManagerは、社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上を図りたい企業やハイブリッドワークを実施する企業、1on1面談を効率的に実施したい企業に特におすすめで、従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、リテンションを最大化します。
