learningBOXの評判・口コミ

【導入前の課題】 以前は教材の在庫管理が大きな問題でした。製本教材を使っていたため、在庫過剰や価格の値上げのリスクがありました。また、教材の更新も印刷物では迅速に対応できず、アプリのバージョンアップに追いつけないことが悩みでした。 【導入後の効果】 learningBOXを導入してから、教材をデジタル化することで在庫の問題が解消され、更新も簡単に行えるようになりました。例えば、教材の内容をアプリに合わせて即時変更できるため、製本教材と比べて柔軟性が向上しました。また、シニア向けの教材に関しても、短編教材を用意することで、教室での印刷をサポートし、受講生のニーズに応えています。

【導入前の課題】 社内研修は全国に点在する拠点で行われ、時間とコストの負担が大きかった上、急な業務で参加できない社員も多く、全員が受講することが難しい状況でした。また、社外でのマニュアル閲覧は紙ベースでしか対応できず、情報の一貫性や即時性に欠ける課題がありました。 【導入後の効果】 learningBOXを導入したことで、研修はWeb会議と併用して実施できるようになり、時間とコストの大幅な削減に成功しました。社員は自分のスケジュールに合わせて研修を受けられるようになり、業務への支障を最小限に抑えることができました。また、社用スマートフォンで社外からでもマニュアルを閲覧できるようになり、業務効率が向上しました。特に、情報セキュリティ研修の受講履歴管理が容易になり、確実なスキルアップが図れています。

【導入前の課題】 経理部では、新人教育に多くの時間がかかり、業務が滞ることが課題でした。特に、複雑な経理処理や社内ルールの理解が進まず、ミスが頻発していました。 【導入後の効果】 learningBOX導入後、経理処理や社内ルールに関するeラーニングコンテンツを作成し、新人教育の効率が大幅に向上しました。学習進捗をリアルタイムで管理できるため、個々の理解度に合わせた指導が可能になり、ミスの減少にもつながりました。これにより、業務の効率化と教育の質が向上し、社内全体の生産性が向上しました。

【導入前の課題】 私の部署では、新入社員研修後の知識定着に悩んでいました。研修で学んだことを定期的に確認するツールがなくて、新人さんが現場に出た後に知識が抜け落ちちゃうんじゃないかって心配でした。 【導入後の効果】 learningBOXを導入したら、研修後も繰り返し学習ができるようになって、新人さんの知識定着がグンと良くなりました。特にクイズ形式の問題解答が効果抜群で、現場での仕事ぶりも上々なんです。さらに嬉しいことに、社員全員で使えるから、部門を超えた知識共有も進んでいます。

【導入前の課題】 紙での試験は採点に時間がかかり、手間も増えるため、効率的な方法を模索しており。さらに、自社でシステムを構築するのはコストがかかりすぎるため、外部のツールを検討する必要がありました。 【導入後の効果】 learningBOXを導入したことで、オンラインでの筆記試験が可能になり、採点も自動化されました。これにより、採用試験の効率が格段に向上し、時間と人的コストを大幅に削減することができました。さらに、低コストでの導入が可能で、適性検査の費用も抑えることができたため、全体の採用プロセスがスムーズになりました。また、自社の価値観や選考基準に合わせた問題作成ができる点も大きなメリットです。

会社の人数がそれほど多くないのと、上司クラスの人たちの入れ替わりが激しいので、対面で教える人が居なくなっても研修できるようにこちらを導入することになりました。スマホから見れるので空いてる時間に自社製品の勉強ができてとても便利です。

以前に使っていた学習管理システムはeラーニングに必要な機能が揃っていなくてコンテンツ管理やメンバー管理もうまくできませんでしたが、今では簡単にできるようになり操作も簡単です。

弊社では、learningBOXを用いて各社員のリスキリングの進捗状況を管理しています。このサービスのおかげで、一目でどの社員がどのスキルを習得しているのかがわかり、人材配置の際の参考になっています。特に、各コースの完了率やテストのスコアをグラフで確認できる機能は、人事担当者としては非常に助かっています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 研修はgoogle formやyoutubeを使っていたが、広告が入ってしまったりテストに制限時間を設けられないといった課題があった。 learningBoxは広告も入らないしテストに制限時間を設けることができるので、困っていたことがすべて改善できた。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 会社にいなくても自宅や出先でオンラインで学ぶことが可能。 学んだ時間も管理されるため、きちんと学ばないと次のSTEPに進まない。

learningBOXを導入して、社内での教育環境が大きく改善されました。検定試験や資格取得に必要な教材の提供だけでなく、実務でのケーススタディを設問形式で配信することにより、社員の問題解決力の向上にも繋がっています。また、社員が自分で問題を作成できるようになったことで、社内の学習の意欲が高まりました。

learningBOXを導入してから、接客マニュアルや法ガイダンスなどの学習がスムーズに進み、社員の学習効率が向上しました。特に異拠点間での学習においては、大きなメリットを感じています。

授業資料、演習問題、まとめの動画などを簡単に配布できるようになり、学生のアクセスが増え、勉強時間が増えた。成績は向上し、不合格者も減っている。LearningBOXの利用を大学のセールスポイントにしていきたい。

learningBOXは他のeラーニングシステムからの乗り換えでした。具体的には他社のサービスよりも、機能がシンプルなので、設問設定がしやすく、デザインもわかりやすいので使いやすいです。また、約30％のコストダウンもでき、リーズナブルな点も正直大変助かっています。

社内研修システムがなかったので導入検討が始まった。 設定も簡単で、思った以上に早期に社内研修を始められたことはとても良かったです。 また、社員の受講状況なども管理することができるようになりました。 定期的な社内研修の啓もう活動ができ、人材育成に役立っています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 自作は価格面の問題が大きかった。 有料プランの導入により、各利用者のアクセス状況が可視化された。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 各利用者も自分の利用状況が明確になった。

当社製品のユーザー教育を作業者が都度スケジュールを調整し、お客様へレクチャーしておりました。ですが、2020年の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様への直接のレクチャーができなくなってしまい、オンラインでの教育対応(eラーニングシステムの導入)が急務となりました。 WEB検索で見つけたこちらのLearning Boxは、無料トライアルでためしたところ操作もわかりやすく教育用コンテンツの登録や整理がしやすかったのと、ユーザー管理機能も使いやすかったので、他と比較することもなく導入しました。 その結果、弊社製品のユーザーへの教育が、こちらを案内するだけで完結するケースが増えたので教育にかかる工数を大幅に削減することができました。 また、単純な教育用コンテンツの提供だけではなく、ユーザーがしっかり学んでいるかどうかの確認までも行えるようになっています。

社内のガバナンス研修にlearningBOXを利用しています。不動産関係の法律は変わりやすいので、これまでも定期的に研修を行っていたのですが、一堂にスタッフを集め行う研修は非効率なので、learningBOXを導入。スタッフそれぞれが空いた時間に研修を受けられるので、効率的になりましたし、参加状況や理解度も俯瞰で管理できるので、全体は把握もしやすくなりました。

社員のスキルアップや必須知識を徹底するための手段として導入致しました。 実際の運営に不安が有りましたので初期費用を抑えて導入出来サービスとして選択しました。 UIが分かり易く、戸惑う事なく運用開始できました。 導入後はコンテンツ毎に学習進捗や履歴を管理でき、社員のスキルアップ、伝達事項等の徹底に役立ってます。