skillty
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/03/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
週次で新入社員にskilltyを入力してもらい、毎週管理職がそれを評価していくため、積み上げ式の評価ができるようになりました。そのため、査定の前に一気に思い出して評価をつけるということがなくなりました。のちのち人事評価にリンクができれば、もっと管理職の負荷を軽減できるのではないかと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理職の指導時間は大幅に短縮できたと思います。
今までビジネススキルに関しては、上司・先輩社員が都度指導していました。
導入後は、まずはskilltyを見てもらって不明点を質問してもらう形で指導ができています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIがわかりやすい
- 価格が安い
このサービスの改善点はなんですか？
- 社員が設問に対してしたコメントに返信することができないので、できるようになれば良いと思います。
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
7万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
効率的に社員の育成ができるので、良い投資だと考え妥当だと思います。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
情報システム部門
/
検討開始から導入までの期間：
1週間以内
このサービスに決めた理由
skillty様の熱意です。skilltyを活用することによる弊社でのメリットについて、納得できるまでご説明していただけました。安心して、導入を決めることができました。
サービスの使用環境
使用OS
Windows,iOS
使用ブラウザ
Chrome,Safari
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