skillty

新入社員のスキルアップに時間とコストが掛かってしまうことで会議においても予算を削減すべきという雰囲気が漂っており、満を持してオンラインのスキルマネージメント機能を備えたe-ラーニングシステムとして導入されたのがスキルティでした。スキルティで用意された動画研修や自社研修後のスキル定着、そして新たなスキルアップを可視化でき、社員に合わせて最適な対処をとることができるようになりました。