skillty
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/11
4/5
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若手(1~5年目)のスキル分析に活用するため、まずは試験的に使用しはじめました。
操作自体は直感的な操作が可能になっており、若手でも問題なく使えているようです。
年次ごとに達成すべき課題が設定されており、項目にチェックすると能力別にスコアが出てスキルの分析ができるような仕組みになっており、細かな課題の把握がしやすい点がメリットであると感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
定期的な目標管理は別のシステムを使用していましたが、そちらはほとんど自由入力のような形になっているため、自由度が高い反面 達成・未達の状況が把握しづらいデメリットもありました。
その点、skilltyは予め項目が細かに定められており、それに対して達成したかしていないかを1クリックでチェックできる仕組みになっており、課題の把握とタスク管理がしやすいと感じています。
項目ごとにコメントを残すことも可能であるため、備考欄的な使いかたや、例外的な対応も運用次第で可能だと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- UIが分かり易く、直感的な操作が可能である
- 項目ごとのスキルマネジメントがしやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- 項目ごとのコメントの記入について、記入済のものとそうでないものを一見してわかるようにしてほしい
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