採用基準の設定がしやすい - ミキワメの口コミ

匿名のユーザー

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金融/保険系

利用状況：利用中

利用アカウント数：201件〜300件

投稿日：2023/08/29

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在籍確認

これまで、他社で適性検査等の試験は行ってきたが、自組織とのマッチ度を測定するような検査ではなかった。それが、ミキワメではマッチ度の指標が測定できるため、一次選考の参考に大いに役立ちました。また、カスタマイズにより部署等の設定を細かく設定することで、マッチ度の絞り込みも今後、行っていきたい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】 1次選考の基準設定が困難といった課題がありました。ミキワメの機能によって、1次選考の基準設定が容易になりました。そのため、一次選考に割く時間の短縮に繋がりました。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

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