従業員満足度調査の関連情報

ミキワメの評判・口コミ

ミキワメ
ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることで ウェルビーイングを実現するサービスです。 ①メンタル不調による休職・離職を減らしたい②マネジメントの仕組みが整っていない③リモートワークで社員の状態がわからない 等の課題を解決します。

評判・口コミの概要

4.22
レビュー分布
(7)
(8)
(3)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(7)
11~30
(2)
31~100
(5)
101~500
(4)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
ミキワメ
カテゴリ平均

口コミサマリー

ミキワメの良い評判・口コミ
選考面接前にWEBで適性検査を済ませておくことが可能
手ごろな価格
ツールの提供だけでなく、使用方法等手厚いサポート
ミキワメの改善点
自社社員の受験において、本人情報の変更・更新ができない箇所があり、管理側で対応しきれない

ユーザーレビュー一覧

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「機能満足度」に関連する口コミ

河野 亜矢
導入推進者
株式会社ONE
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/22
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 ・ 評価のわかりやすさ 評価は14段階で表示され、面接官の誰が見ても簡単に把握できる仕様になっている点 ・似ている社員 面接者と似ている社員が表示されるため、人物像を事前に把握しやすい点 ・社員受験 定期的に自社社員の受験を行うことで、社員のメンタル面のチェクならびにチームリーダーがメンバーの把握に活用できる点
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 採用ミスマッチ・入社後の早期退職に課題を感じていました。 ミキワメの適性診断を活用することにより、入社前段階で自社の社風・職種とのミスマッチが把握できればと導入しました。 現在は、面接のみでは見抜くことができない人物像把握と判定基準の1つとして活用しています。 短い面接時間の中で面接者の性格面を深く理解することは困難で、性格診断を活用することで面接官がヒアリングした内容とミキワメの結果を照らし合わせながら、判定基準の1つとして活用することができています。

ミキワメの概要

ミキワメ
ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることで ウェルビーイングを実現するサービスです。 ①メンタル不調による休職・離職を減らしたい②マネジメントの仕組みが整っていない③リモートワークで社員の状態がわからない 等の課題を解決します。
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