learningBOXの評判・口コミ

【導入前の課題】 ・新入社員研修後の継続的な知識定着の確認が困難だった ・製品知識や疾患情報が広範で、体系的な学習管理ができていなかった ・コントラクトMRの教育において、知識レベルの統一が課題だった 【導入後の効果】 ・週次で3問ずつ問題を配信することで、継続的な学習習慣が定着 ・動画学習との連携により、総合的な教育プログラムを実現 ・3階層に分けた配信システムにより、約1000名規模の組織でも効率的な運用が可能に

【導入前の課題】 ・CRC向けの自社内研修と組合研修だけでは、時間的制約により十分な学習機会を確保できなかった ・GCPの法改正に伴う知識更新の仕組みが確立されていなかった 【導入後の効果】 ・業務の合間に20分程度で完了できる効率的な学習環境を実現 ・各企業のグループ管理により、組織ごとの進捗状況を容易に把握可能 ・コスト削減と学習効果の両立を達成

【導入前の課題】 基本的に受講場所は大阪や東京などの大都市に限られており、移動のコストが大きく、受講者の中には色々な制約があり、移動が難しいケースもあった。 【導入後の効果】 場所を問わず受講できるようになり、制約のある人にとっては特に恩恵があります。また自分のペースで受講できるので、無理のない学習が可能であり、大幅な受講者数の増加につながりました。

【導入前の課題】 以前のeラーニングシステムでは、操作が複雑でスタッフが使いこなすのに苦労していました。また、学習内容が単調で、受講者の学習意欲を維持することが難しかったです。成績の分析に時間がかかり、研修の効果測定も十分に行えない状態でした。 【導入後の効果】 learningBOXの導入により、操作性が格段に向上し、誰でも簡単に利用できるようになりました。特にクイズ形式の教材を導入することで、学習者が楽しく知識を身につけることができ、理解度が向上しています。また、成績データの抽出が容易になり、分析にかかる時間が大幅に短縮されました。これにより、研修の効果測定がスムーズに行えるようになり、スタッフのスキルアップを確実にサポートできるようになりました。

【導入前の課題】 新卒内定者向けの事前研修では、集合研修の時間が限られており、詳細な指導が難しかったことが課題でした。また、個別の質問対応に多くの時間が割かれていました。 【導入後の効果】 learningBOXの導入により、内定者が自宅で効率的に学習できるようになり、集合研修の時間が削減されました。さらに、Web上での学習を通じて基本的な知識が身についているため、質問対応の時間も大幅に短縮されました。結果として、研修全体のスムーズさが向上し、他業務への集中も可能となりました。

【導入前の課題】 紙の教材を使っていたため、在庫管理や印刷費用が負担でした。また、教材の更新時には再印刷が必要で、手間とコストがかかっていました。 【導入後の効果】 learningBOXを導入して教材をデジタル化したことで、在庫や印刷の問題が解消されました。更新も即時反映できるため、最新の情報を社員に提供できるし、お知らせ機能で連絡事項もスムーズに伝達でき、業務効率が大幅に向上しました。

導入前の課題 スタッフの研修をしっかりと浸透させて、レベルを引き上げるためには随時知見の共有が必要でしたし、動画形式の方がわかりやすいとは考えていましたが、コスト面で課題となり、導入が見送られていました。 導入後の効果 運営する教室、生徒数の増加に対応して教育レベルを引き上げるためには必須ということで導入されました。 時間が空いた時など自分でペースで何度も研修試験を受けることができる点が便利だと好評です。実際空き時間を活用できるので、試験に通るまでの期間が数ヶ月単位で大幅に短縮されました。

【導入前の課題】 以前は教材の在庫管理が大きな問題でした。製本教材を使っていたため、在庫過剰や価格の値上げのリスクがありました。また、教材の更新も印刷物では迅速に対応できず、アプリのバージョンアップに追いつけないことが悩みでした。 【導入後の効果】 learningBOXを導入してから、教材をデジタル化することで在庫の問題が解消され、更新も簡単に行えるようになりました。例えば、教材の内容をアプリに合わせて即時変更できるため、製本教材と比べて柔軟性が向上しました。また、シニア向けの教材に関しても、短編教材を用意することで、教室での印刷をサポートし、受講生のニーズに応えています。

【導入前の課題】 紙ベースの昇格試験では、全国からの移動が必要で、コストと時間の負担が大きく、試験結果の集計も手作業で行うため効率が悪かったです。 【導入後の効果】 learningBOXを導入したことで、昇格試験がWebで受けられるようになり、店舗スタッフの負担が大幅に軽減されました。また、カオナビとのシステム連携により、試験結果や人材情報の自動更新が可能となり、業務効率が大幅に向上しました。これにより、従業員の成長をより効果的にサポートできるようになり、企業全体の人材育成に大きな貢献をしています。

【導入前の課題】 社内研修は全国に点在する拠点で行われ、時間とコストの負担が大きかった上、急な業務で参加できない社員も多く、全員が受講することが難しい状況でした。また、社外でのマニュアル閲覧は紙ベースでしか対応できず、情報の一貫性や即時性に欠ける課題がありました。 【導入後の効果】 learningBOXを導入したことで、研修はWeb会議と併用して実施できるようになり、時間とコストの大幅な削減に成功しました。社員は自分のスケジュールに合わせて研修を受けられるようになり、業務への支障を最小限に抑えることができました。また、社用スマートフォンで社外からでもマニュアルを閲覧できるようになり、業務効率が向上しました。特に、情報セキュリティ研修の受講履歴管理が容易になり、確実なスキルアップが図れています。

【導入前の課題】 紙での試験は採点に時間がかかり、手間も増えるため、効率的な方法を模索しており。さらに、自社でシステムを構築するのはコストがかかりすぎるため、外部のツールを検討する必要がありました。 【導入後の効果】 learningBOXを導入したことで、オンラインでの筆記試験が可能になり、採点も自動化されました。これにより、採用試験の効率が格段に向上し、時間と人的コストを大幅に削減することができました。さらに、低コストでの導入が可能で、適性検査の費用も抑えることができたため、全体の採用プロセスがスムーズになりました。また、自社の価値観や選考基準に合わせた問題作成ができる点も大きなメリットです。

【導入前の課題】 以前使用していたネイティブアプリのサービス終了に伴い、新たな学習プラットフォームを探していました。スマートフォンのみ対応のアプリでは、OSのバージョンアップに応じた更新が必要で、その都度の費用負担が課題となっていました。 【導入後の効果】 learningBOXを導入後、PCやタブレットでも学習が可能になり、デバイスの制約が解消されました。また、バージョンアップの際に追加費用がかからない点も大きなメリットです。特に、経費の管理を担当する私にとっては、コストが安定していることで業務の見通しが立てやすくなりました。Webベースのプラットフォームとしての柔軟性は、会社全体での効率的な学習サポートに貢献しています。

以前は動画制作とナレーション、図解などを別々のツールで制作しており大変でしたが、「learningBOX」を利用すれば一つで事足ります。 一つの動画の品質をしっかりと上げて制作ができるので助かります。 eラーニングは現場で起きたケースなどをモデルに制作しており、リアリティが上げるためにイメージしやすいイラストをたくさん利用して仕上げました。その結果、現場スタッフからも大変好評で他部門のスタッフにもぜひ受講させたいという声が多数挙がっています。

社内研修を紙とメールベースで実施していました。現在、LearningBoxを無料アカウント数内で利用中です。LearningBoxを全社展開することで研修受講の見える化、コンテンツ配信のスケジュール化が容易になり、管理にかかる業務負荷が軽減できます。

learningBOXは他のeラーニングシステムからの乗り換えでした。具体的には他社のサービスよりも、機能がシンプルなので、設問設定がしやすく、デザインもわかりやすいので使いやすいです。また、約30％のコストダウンもでき、リーズナブルな点も正直大変助かっています。

当社製品のユーザー教育を作業者が都度スケジュールを調整し、お客様へレクチャーしておりました。ですが、2020年の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様への直接のレクチャーができなくなってしまい、オンラインでの教育対応(eラーニングシステムの導入)が急務となりました。 WEB検索で見つけたこちらのLearning Boxは、無料トライアルでためしたところ操作もわかりやすく教育用コンテンツの登録や整理がしやすかったのと、ユーザー管理機能も使いやすかったので、他と比較することもなく導入しました。 その結果、弊社製品のユーザーへの教育が、こちらを案内するだけで完結するケースが増えたので教育にかかる工数を大幅に削減することができました。 また、単純な教育用コンテンツの提供だけではなく、ユーザーがしっかり学んでいるかどうかの確認までも行えるようになっています。

中規模のお客様のeラーニングシステムとして導入させていただきました。いくつか候補があったのですが、コストと利用する機能のバランスの良さでlearningBOXになりました。実際導入から運用まで親切なサポートもありますし、スムーズに研修ができていて、導入効果はあったと思います。

社内のガバナンス研修にlearningBOXを利用しています。不動産関係の法律は変わりやすいので、これまでも定期的に研修を行っていたのですが、一堂にスタッフを集め行う研修は非効率なので、learningBOXを導入。スタッフそれぞれが空いた時間に研修を受けられるので、効率的になりましたし、参加状況や理解度も俯瞰で管理できるので、全体は把握もしやすくなりました。

弊社は自動車部品関連の製造業で、主にコロナ禍において電子回路系の新人技術者の教育の実施に効果を発揮しています。

外部向けにe-Learningコンテンツを提供しております。非常に馴染みやすい操作方法なので大きなトラブルはありませんでした。外部のお客様（ユーザー）からも操作に関する問い合わせもなく、安定したサービス提供ができております。この点、メンテナンスについても当社では不要で、learningBOX株式会社の定期メンテナンスのみで対応できております。 会員管理システムでの会員申込⇒learningBOXのID・PWの自動発行⇒ユーザーのコンテンツ利用⇒会員管理システムによる月額会費請求・回収というサイクルでサブスク・ビジネスを確立することができました。