uloqoの採用代行の料金・機能・導入事例
株式会社uloqo
おすすめポイント
- 採用課題診断から実行改善まで支援する戦略型RPO
- エージェント運用・スカウト改善・面接改善まで一気通貫で対応
- 採用データ分析とAI活用で、採用活動のボトルネックを可視化
口コミ数/満足度ランキング
(投稿された口コミがまだありません)口コミを書く
- ※表示されている価格は一部のプランです
uloqoの採用代行とは
uloqoの採用代行/RPOサービスは、採用課題診断から、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで一気通貫で支援する「戦略型RPO」サービスです。
単なる採用事務代行やスカウト送信代行ではなく、採用活動全体のボトルネックを特定し、職種・チャネル・選考プロセスごとに改善施策を設計・実行します。
人材紹介会社から推薦が出ない、スカウト返信率が低い、面接・クロージングで歩留まりが落ちている、採用KPIを改善に活用できていないといった課題に対し、採用戦略の見直しから実行支援まで伴走します。
延べ500社以上（※）の採用支援実績をもとに、企業ごとの採用課題に応じた支援体制を構築し、採用成果の最大化を支援します。
※出典：uloqoの採用代行公式HP（2026年6月2日閲覧）
uloqoの採用代行のおすすめポイント
ポイント1
採用課題診断から実行改善まで支援する戦略型RPO
uloqoは、単なる採用事務代行やスカウト送信代行ではなく、採用活動全体の課題を構造的に診断し、改善施策の実行まで支援する戦略型RPOサービスです。応募数不足だけでなく、エージェントから推薦が出ない、スカウト返信率が低い、面接・クロージングで歩留まりが落ちている、採用データを改善に活用できていないといった課題に対し、採用戦略の見直しから実行改善まで一気通貫で伴走します。
ポイント2
エージェント運用・スカウト改善・面接改善まで一気通貫で対応
採用成果を高めるためには、母集団形成だけでなく、採用チャネルごとのボトルネックを特定し、改善することが重要です。uloqoでは、エージェント別の推薦数・書類通過率・決定実績の分析、求人訴求の改善、スカウトターゲット設計、文面改善、面接官ガイダンス、内定後クロージングまで幅広く支援します。職種・チャネル・選考プロセスごとに改善施策を設計し、採用成果につながる運用を実行します。
ポイント3
採用データ分析とAI活用で、採用活動のボトルネックを可視化
uloqoは、応募数、書類通過数、面接設定数、内定数、承諾数などの採用KPIを可視化し、職種別・チャネル別・エージェント別に課題を分析します。さらに、AI採用課題診断や独自AIアプリケーションも活用し、採用活動における改善優先度を整理します。経験や勘だけに頼らず、データと実務知見をもとに、再現性のある採用活動の実現を支援します。
※BOXIL編集部調査情報
uloqoの採用代行 担当者からのコメント
株式会社uloqo
株式会社uloqoは、採用代行/RPO、採用コンサルティング、AI採用課題診断、AI×採用内製化支援を中心に、企業の採用活動を戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援する「戦略型RPO」サービスを提供しています。単なる採用事務代行やスカウト送信代行にとどまらず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込める点を強みとしています。
※サービス提供会社掲載情報
uloqoの採用代行の料金/プラン
無料プラン：あり
無料トライアル：あり
- 300,000円
- 月額/ユーザー
- 300,000
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 2
ヶ月
- ※詳細は要問合せ
料金
- 350,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 3
ヶ月
- 一部職種・一部業務に絞って、採用代行/RPOを導入したい企業向けのプランです。スカウト運用、エージェント対応、応募者対応、採用KPI管理など、必要な業務範囲に応じて支援内容を設計します。まずは限られた範囲で外部支援を活用したい企業に適しています。
ライトプラン
- 600,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 3
ヶ月
- 採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、採用KPI管理、定例レポーティングなどを組み合わせ、採用活動全体の改善を支援する標準プランです。単なる作業代行ではなく、採用チャネルごとのボトルネックを特定し、職種・チャネル・選考プロセスごとに改善施策を実行します。
スタンダードプラン
- 1,000,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
- 3
ヶ月
- 複数職種・複数チャネルの採用活動を対象に、採用戦略設計から実行改善まで一気通貫で支援するプランです。エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用、採用内製化支援などを組み合わせ、採用成果の最大化を目指します。支援範囲・体制に応じて個別見積もりとなります。
ハイタッチプラン
※BOXIL編集部調査情報
uloqoの採用代行の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 対応する採用領域 | 中途採用 / アルバイト / 新卒採用 | 採用計画の立案 | |
|---|---|---|---|
| 採用ターゲット設定 | 選考フロー策定 | ||
| 選考スケジュール作成 | 母集団形成 | ||
| 求人広告掲載代行 | スカウト配信代行 | ||
| 採用ツール・システムの選定や設定 | 説明会代行 | ||
| 応募者受付・管理 | 問い合わせ管理 | ||
| 応募者のスクリーニング | 選考日程調整 | ||
| 面接事前確認の電話やメール | 面接代行 | ||
| 面接フィードバック | 内定者フォロー | ||
| 研修代行 | 採用活動の振り返りレポート | ||
| Indeed認定パートナー |
※BOXIL編集部調査情報
uloqoの採用代行の導入効果
採用決定数が月1〜2名程度に留まっていた企業に対し、採用チャネル全体の改善を支援
支援前は、複数の採用チャネルを活用していたものの、特定のエージェントに推薦が偏り、安定的な母集団形成や採用決定につながりにくい状況でした。また、選考中の候補者フォローや面接・クロージングにも改善余地があり、内定承諾までの歩留まりが課題となっていました。 uloqoでは、まず採用ファネルを可視化し、エージェント別の推薦数・書類通過率・面接設定数・内定数を分析。各エージェントの強みや推薦傾向を踏まえ、求人訴求の整理、エージェント向け情報提供、推薦基準のすり合わせ、選考進捗管理の改善を実施しました。 あわせて、面接時の魅力付けや候補者フォロー、内定後クロージングの設計も見直し、母集団形成から承諾までの採用プロセス全体を改善しました。 その結果、支援開始前は月1〜2名程度だった採用決定が、支援開始後3か月目には月6名規模まで改善。単なる採用業務の代行ではなく、採用課題の診断からエージェント運用、面接・クロージング改善まで一気通貫で支援した事例です。
※サービス提供会社掲載情報
uloqoの採用代行の導入企業（順不同）
- 株式会社ロカリオ
- 株式会社ウィークデー
※BOXIL編集部調査情報
uloqoの採用代行の画面/UI
uloqo WebCM
採用代行ならuloqo 戦略立案から実行まで必要な採用業務は”全て”対応いたします。豊富な実績を通して得たケーススタディやノウハウと、BIダッシュボードによる詳細分析により、オペレーショナルな支援に陥ることなく、明確な仮説に基づく改善を繰り返し、本質的な採用力の強化を実現します。
※サービス提供会社掲載情報
uloqoの採用代行の口コミ・評判
口コミサマリー
uloqoの採用代行のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
uloqoの採用コンサル/採用代行サービス資料
※サービス提供会社掲載情報
uloqoの採用代行に関するよくある質問
Q デジタル人材やエンジニアなど、専門的な知識が必要なIT職種の採用を任せることはできますか？
A 可能です。uloqoでは、デジタル業界に精通し最新の技術動向に知見を持つコンサルタントが担当するため、現場とコミュニケーションを取りながら専門的な採用要件の定義から入社までを一気通貫で支援します。Q 戦略の立案から面接、内定までのすべての業務をまとめて依頼することはできますか？
A 可能です。採用戦略の立案から、書類のスクリーニング、面接の日程調整と管理、実際の面接代行、合否の連絡、さらには応募者からの問い合わせ対応に至るまで、幅広い採用業務の代行に対応しています。Q 応募者の選考状況やスカウトの返信率などのデータを、可視化して詳細に分析することはできますか？
A 可能です。Google Looker StudioなどのBIツールを用いて専用のダッシュボードを構築し、時系列や職種、年齢、経路、各ステータス別などで選考状況を細かく可視化して課題を分析します。Q 自社の採用ターゲットに合わせて送付するスカウトメッセージの内容を個別に変えてもらうことはできますか？
A 可能です。過去の支援実績やノウハウを活用し、専門のコンサルタントが候補者一人ひとりに合わせたパーソナライズされたカスタマイズ型のスカウト配信を実施します。Q 応募者が面接を受けやすいよう、土日や祝日、夜間の時間帯に面接を実施してもらうことはできますか？
A 可能です。uloqoの面接代行サービスでは土日や祝日、夜間の対応も可能となっており、候補者の都合に合わせた柔軟なスケジュールで選考を進めることができます。
※BOXIL編集部調査情報
uloqoの採用代行が掲載されている記事
uloqoの採用代行の提供会社
株式会社uloqo
コンサルティング・専門サービス
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A
口コミ募集中！
サービスに関するあなたの口コミをお待ちしています。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。
このサービスの口コミを書く採用代行・採用アウトソーシング(RPO)
おすすめのサービス
