Recruiting Cloud (リクルーティングクラウド)
の料金・機能・導入事例

Name: Recruiting Cloud (リクルーティングクラウド)
Brand: 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
Rating: 4.0 (1 reviews)

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

最終更新日 : 2026/04/14

おすすめポイント

AIによる自動求人配信で採用効率向上
採用サイトを無料で作成、応募率アップに貢献
応募者一括管理とデータ分析で採用業務を効率化

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口コミ数/満足度ランキング

口コミ数

トップ10

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満足度

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※ランキングは前日時点の情報です
※採用サイト作成におけるランキングです

料金/プラン

価格

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初期費用

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概要料金機能/仕様導入効果口コミ資料

Recruiting Cloud (リクルーティングクラウド)とは

Recruiting Cloud（リクルーティングクラウド）は、株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：株式会社HR Force）が提供する採用マーケティングツールです。求人サイトの制作から求人情報の配信・最適化まで、さまざまな業務を採用マーケティングのプロに一任できます。主要な求人サイトを含む150以上（※）の求人媒体と連携しており、求人情報をボタン一つで一括配信可能です。また、Recruiting CloudはAI機能が充実しており、AIが掲載後に24時間反応を見て自動最適化する仕組みがポイントです。AIによる最適化により採用単価・人件費の削減や運用工数の低減も期待できるでしょう。 ※出典：Recruiting Cloud公式HP（2026年4月14日閲覧）

Recruiting Cloud (リクルーティングクラウド)のおすすめポイント

Recruiting Cloudの際立った強みの一つが、AIを活用した求人広告の自動配信機能です。IndeedやCareerJetなど、主要サイトを含む150以上（※）の提携求人媒体に、求人情報をワンボタンで一斉掲載できる仕組みです。掲載開始後は、AIが応募の反応を24時間監視して内容を自動調整します。AIによる媒体選定・自動最適化により、採用効率向上やコスト削減が期待できます。 ※出典：Recruiting Cloud公式HP（2026年4月14日閲覧）

自社の採用サイトを専門知識なしで無料作成できる点も、Recruiting Cloudの大きな特徴です。自社採用サイトを用意することで企業の魅力発信につながり、求人媒体以外の応募導線づくりに活用できる場合があります。 Recruiting Cloudでは、企業が採用要件と基本的な素材を用意するだけで、最適な求人情報を盛り込んだ採用サイトを無料で作成・公開してくれます。UI変更により求人ページからの離脱防止の工夫がされている点もポイントです。

Recruiting Cloudには、応募者情報の一元管理とデータ分析機能が搭載されています。求人サイトを横断したデータ探索により、求人別・日別などの粒度で分析でき、AI採用ガイダンスにより、改善案や次アクションのレコメンドをメールやダッシュボードで受け取れます。

※BOXIL編集部調査情報