中途採用(外国人採用)のサービス比較

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貴社専願者を集めた、海外現地面接会を開催(企画費 無料!)
Bridgersでは日本就業意欲とビジネスレベルの日本語力を持った求職者を現地で集客。 企業様には海外現地面接会にご参加いただき、実際に採用が決定したときのみ費用をお支払いいただきます。(※渡航費を除く) 『大卒・短大卒以上』かつ『日本語能力検定 2級以上(N1、N2)』といった厳しい条件をクリアした求職者様をご紹介させて頂きます。
2.
国内外96拠点を展開、強力な集客ネットワーク
2011年から海外事業を展開するネオキャリアには、国内外合わせて96拠点がございます。 海外ネットワークを活かした集客を強みに、登録者は約30万人おりますので、貴社のニーズに最適な候補者をご紹介することが可能です。 また、拠点を設置している国と地域であれば、最短1ヶ月でに海外現地面接会開催が可能な体制が整っており、バックアップやサポートシステムがあるのでご安心下さい。
3.
内定承諾率92%という高い実績
高い内定承諾率の理由は、企業様のニーズと求職者様の希望の綿密なすり合わせを行い、高いマッチが見込める状態で面接会を実施するためです。 企業様の業種・業態によって求められる資質は異なります。 その為、すり合わせを行うことで企業様の求める資質にあった求職者をマッチングします。 リクルーティングアドバイザーが企業様から綿密にヒアリングした情報を、求職者様に対して専任キャリアアドバイザーから業務内容や社風、キャリアステップなどを一人ひとり丁寧に説明。 面接に臨む求職者様は『ぜひ御社で働きたい』と熱望する方に絞られています。 これらのことから内定承諾率92%と、高い実績を実現しています。
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1.
日本最大級のバイリンガル転職サイト
毎月2,000人を超えるグローバル人材の登録があり、現在25万人以上が登録している求人サイトです。語学スキルを持った人材採用をお考えの企業様、外資系企業様、外国人採用の企業様(※特にIT技術者採用でお困りの企業様)などにおすすめです。
2.
多彩なユニーク機能
ご掲載いただくだけではなく、足跡機能や新着レジュメ通知等、求職者とのマッチングを図るため、他サービスには無い機能が、いくつもあります。 ・足跡機能 : ページを閲覧したユーザーがリスト化され、見込み高いユーザーにリーチできます。 ・求人差し替え : 追加料金0円!いつでも他の求人に変更できます。 ・新着レジュメ通知 : 希望のユーザーが新規登録/レジュメ更新した際にメールでお知らせいたします。
3.
70%以上のお客様が継続利用する手厚いサポート
高い費用対効果と充実したカスタマーサポートを維持! IT部門を常駐させ自社内で管理体制の整ったシステム提供によって、効率よい採用活動をサポートする体制が整っています。
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1.
申請書類の作成機能を「無料」で使える
メールアドレスを入力するだけで、直接対象従業員からシステムが情報収集します。
2.
申請自体も「業界最安水準」で提携行政書士に依頼可能
one visaを通して申請をすることで、申請のコストを大幅削減できます。
3.
次回の申請時にも楽々。業務の引継ぎにも一役
one visaを使うことで、前回入力した情報はそのまま残るので、次回更新のタイミングでも慌てず申請書類を準備することができます。
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1.
HR部門をオールサポート
SES・派遣・人材紹介にてHR部門をオールサポート SES(システムエンジニアリングサービス)や派遣サービスを通じて、長年お客様の開発をご支援させていただいた当社だからできる様々なご提案を実現してります。
2.
海外で活躍できる人材
グローバル展開に向けて10年以上前から、弊社グループでは海外ソリューション「MobiControl(MDM)」の販売を手掛けてまいりました。2016年には代理店販売実績で、正解No.1の売り上げ・販売数を記録致しました。この実績を活かし、グローバル人材にも幅広く対応致しております。
3.
AIソリューション開発実績
弊社では、2017年より本格的にAIソリューション開発を手掛け2018年6月にAIソリューション「amie」をリリース致しました。この開発ノウハウをテストや育成プログラムに活かしております。
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1.
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求人内容の翻訳・集客・フィルタリング・面接日設定まで当社がワンストップでサポート。
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ユーザーは国内最大規模の16万人を超え、更に6割以上が長期雇用が見込める永住者/定住者ユーザー。 短期間で大人数の採用が必要な場合もお任せください。
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