マッチング機能を搭載する派遣管理システムおすすめ4選

派遣管理システムのマッチング機能とは？

派遣管理システムのマッチング機能は、派遣社員のスキルや経験などのデータと、派遣を希望する業務の要件を照らし合わせて、適切な派遣スタッフを探せる機能のことです。

求人要件と派遣スタッフ情報を一つひとつ確認することが不要になるため、絞り込みやマッチング作業の負荷削減に貢献します。

マッチング機能のメリット・活用場面

マッチング機能のメリットや活用場面について紹介します。

マッチング精度の向上

派遣管理システムのマッチング機能は、派遣スタッフと企業の求人の各情報を詳細かつ的確に絞り込めるため、マッチング精度の向上に役立ちます。

マッチング機能により、マッチング精度が向上することで、企業や派遣スタッフの満足度向上や継続利用が促進され、業績アップも期待できます。

候補者選定の効率化

マッチング機能は、派遣スタッフのスキルや経験、希望条件などをもとに、求人に対して適しているかを簡単なクリック操作で絞り込めます。これまで求人情報を見ながら派遣可能なスタッフを1人ずつチェックしていた場合、絞り込み作業の大幅な業務改善が期待できるでしょう。

また、主観的な視点も取り除けるため、より客観的な判断に役立ちます。

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マッチング機能を搭載するおすすめ派遣管理システム4選

マッチング機能を搭載した派遣管理システムを紹介します。マッチング機能以外にどのような機能があるのかもあわせて確認しておきましょう。

PORTERSは、求人・求職者管理やプロセス管理、マッチング機能などを搭載した派遣管理システムです。求人打診や状況確認などにLINEやSMSを利用できます。データ管理や進捗管理、JOB打診メール、面談スケジュール管理などにより、求職者やレジュメの管理もスムーズに行えます。オートマッチング機能では、設定したマッチング条件から「求職者から求人」「求人から求職者」のマッチングをワンクリックで実現します。複数のマッチング設定も可能で、状況に合わせた柔軟な対応が可能です。

jobsは、中小企業向けの派遣・請負・紹介業務管理システムで、顧客・スタッフ情報から、勤怠・給与情報までをまとめて管理できます。月額30,000円（税抜）の定額制で、追加費用や機能・アカウント数などの制限もないことが魅力です。初心者もマニュアル不要で操作でき、登録スタッフもスマートフォンから案件確認やシフト提出、勤怠提出などが可能。マッチング機能をはじめ、契約書作成、シフト管理、見積書・請求書作成など多数の機能を搭載しています。

MatchinGoodは、求職者と求人企業のデータを一元管理することで、業務の効率化とスピードアップを叶える派遣管理システムです。直感的な操作性と使いやすさが強みで、求職者の募集から契約、勤怠管理、給与計算までを一貫して行えます。マッチング機能では、求人フォルダの中身や、求職者が提出したレジュメ、求人掲載サイトから取り込んだデータも検索対象なため、該当者・該当求人を漏れなく探せます。また、地図マッチング機能では、人材や求人の住所を地図上で確認しながら適切なマッチングが可能です。

派遣can

派遣canは、人材管理や契約管理、勤怠管理などの機能を搭載した派遣管理システムです。必要な機能だけを選択して不要な機能を省くことで、導入コストを削減できます。人材管理では、基本情報や希望条件、職務経歴、学歴資格、給与情報、社会保険などがグループ分けされ、メニューを切り替えれば参照や登録も容易です。マッチング検索機能では、派遣スタッフの職種・資格・地域・給与金額帯などから案件とのマッチング検索ができます。

サービスを比較しましょう

派遣管理システムのマッチング機能は、派遣社員のスキルや経験などのデータと派遣を希望する業務の要件を照らし合わせ、適切な派遣スタッフを探せる機能です。

求人要件と派遣スタッフ情報の一つひとつの確認が不要となり、絞り込みやマッチング作業の負荷を削減できます。マッチング精度が向上することで企業や派遣スタッフの満足度向上や業績アップが期待でき、スキルや経験、希望条件に基づく簡単な操作で客観的な候補者選定が可能になります。

派遣管理システムの導入を検討する際には、自社のニーズや規模感に合わせて、複数のサービスを比較することが大切です。BOXILでは派遣管理システムのサービス資料をまとめてダウンロードできるので、ぜひ活用してください。

派遣管理システムは、次の記事でも詳しく紹介しています。

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