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2025年 下半期BOXIL資料請求数ランキング採用管理システム(ATS)
採用管理システム(ATS)
集計期間
2025年7月1日〜12月31日
2025年下半期（7月〜12月）にBOXILユーザーから資料請求されたサービスをもとに、カテゴリ別ランキング*1*2をご紹介します。
※掲載している情報は2026年1月14日時点の情報です。
SmartHRタレントマネジメント
株式会社SmartHR
【確かなデータで組織はもっと強くなる】
人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。
タレントパレット
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
「タレントパレット」は、人材管理市場シェアNo.1（※1）のタレントマネジメントシステムです。
タレントパレットは、導入法人数4,300社以上（※2）、継続率99.7%（※3）の導入実績を誇り、さまざまな業界業種の先進企業が続々導入数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されています。
採用、育成、配置、離職防止、経営の意思決定支援をワンプラットフォームで実現。人事にマーケティング視点を採り入れた「科学的人事戦略」を実践します。
あらゆる人材データを一元化・蓄積することで、配置から育成、採用、社員満足度向上など、分析に基づいた科学的人事戦略を豊富な機能で支援します。また、タレントパレットは人事業務に特化した生成AI機能も豊富に搭載しています。
※1：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）
※2：2025年3月末時点。
※3：既存契約の月額課金額のうち解約に伴い減少した月額課金額の割合（各四半期末月における各12ヶ月の平均値）
PERSONA
株式会社アサイン
BOXIL SaaS AWARD 2025「採用管理システム（ATS）部門 No. 1」受賞
2,000社以上の採用課題をベースに作られた採用管理システム「PERSONA（ペルソナ）」
◆PERSONA独自の機能
・新卒/中途問わず約600求人媒体・スカウト媒体との連携（※）
・応募書類から学歴・社歴・性別などを自動取得することで実現可能な詳細なデータ分析
・経歴から意思決定性質をAIが提案することで見極め・惹きつけポイントを表示
『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システムです。
※TVCM放映キャンペーン実施中※
◆こんなお悩みはありませんか？
・分析に欲しいデータが手に入らない...
・全部の求人媒体を取り込めず一元管理できない...
・面接官の品質にばらつきがある...
◆PERSONA（ペルソナ）で解決することができます
・PERSONA上全てのデータを集計可能
・約600種類の求人媒体のうち99％の媒体と連携可能（※）
・面接で訴求すべき内容を候補者性質ごとに事前提案
◆PERSONA（ペルソナ）が選ばれる理由
・新規登録者数制限内であれば新卒版も中途版も利用可能
・新規参画者でも使いやすいシンプルなUI・UX
・多様な日程調整の方法で業務効率化可能
・アンケート機能や新卒採用で使うイベント機能
・Slackからの投稿やLINE連携など便利な外部サービス連携
・書類を自動で読み取る自動書類選考機能
・リプレイスに必要なデータ移行を無料代行
・過去の候補者を削除する必要がないプラン設計
・オプション料金のないシンプルな料金プラン
・毎月機能追加を行う開発スピード
・ASSGINの人材紹介の促進も実施
※出典：PERSONA公式資料（2025年8月15日閲覧）
4
HRMOS採用
株式会社ビズリーチ
HRMOS採用は、株式会社ビズリーチが提供する採用管理システムです。クラウド上で複数の採用チャネルを一元管理し、戦略的な採用活動を実現可能です。直感的なUIにより、初めての担当者でもすぐに使い始められます。
候補者情報を一元化して管理でき、面接日程の調整や選考進捗を即座に把握できるのが特徴です。GoogleカレンダーやWeb面接ツールと連携し、HRMOS採用上の画面から面接日程の調整やWeb面接用URLの発行・送信までまとめて行えます。候補者ごとの評価情報やコメントも一つのプラットフォーム上で確認できるため、複数の面接官同士での情報共有もスムーズに行えます。
また、AIを活用して求人要件を自動生成できる求人作成支援機能により、作業時間と工数を削減できるのも強みです。
5
RPM
株式会社ゼクウ
RPMは、株式会社ゼクウが提供する採用管理システムです。採用管理業務をクラウド上で一元化できるのが特徴です。400以上（※）の求人媒体と連携し、応募情報を自動で取り込めるため、応募受付から選考までの対応を大幅に効率化できます。そのため、複数の媒体を通じた採用数の最大化に寄与します。
進捗管理や応募者属性別の分析機能が備わっているのも特徴で、採用プロセスの可視化や改善につなげられます。
応募者へのメール・SMS送信や面接調整の自動化機能も搭載されており、採用担当者の負担を軽減しつつ、24時間365日体制で速やかな対応を実現できるのもメリットです。
※ 出典：RPM公式HP（2025年11月25日閲覧）
6
JobSuite CAREER
株式会社ステラス
JobSuite CAREERは、株式会社ステラスが提供する採用管理システムです。充実した機能と簡単操作で採用力を高める、中途採用に特化したサービスとして提供されています。
応募者データや選考状況をシステム上で一元管理でき、応募者の集約や選考管理、日程調整、集計分析など、採用実務に必要な豊富な機能が備わっています。
採用担当者向けのダッシュボード機能が用意されており、業務進捗を一目で把握可能です。
また、充実したサポート体制により、導入後も継続的なフォローを受けられます。導入企業の声を反映した定期的な機能改善で、常に最新の採用課題に対応できるのも強みだといえます。
7
トルー
株式会社ダトラ
トルーは、応募者集客はもちろん、業務効率改善にも効果的なATSです。
求人検索エンジンでの効果出しに特化した機能や、さらに応募数を増やしたい場合にはGoogleやSNSなどWEB広告での応募者獲得も可能。
採用管理面では、他の求人媒体の応募者データを自動連携する機能や、すでにお使いの顧客管理システムとの連携で煩雑な採用業務の1本化を実現、さらに応募者との面談日程調整もトルーが代行しますので大幅な業務効率改善が期待できます。
8
sonar ATS by HRMOS
Thinkings株式会社
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず累計導入数2,400件以上（※）の実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
Airワーク 採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。
更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
サービスの特長
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRサービスとの自動連携により面倒な同期作業も不要。リクナビとの自動連携にも対応！
4.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。
こんな企業におすすめ
・候補者への連絡を自動化したい方
・履歴書や面接情報を一元管理したい方
・工数をかけずに進捗集計を行いたい方
・リクナビやリクナビNEXTをご利用の方
※出典：sonar ATS公式サイト（2025年12月24日閲覧）
9
採用一括かんりくん
HRクラウド株式会社
採用一括かんりくんとは、高いコストパフォーマンスで採用業務の効率化と選考成功率の向上を実現する採用管理システム（ATS）です。
新卒・中途採用の双方に対応しており、応募者に配慮した設計で、候補者と人事担当者双方の利便性を追求したプラットフォームとして機能します。
豊富な機能に加え、日程調整や候補者/社内の採用関係者への連絡といった定型業務の自動化により、採用プロセスのスピードを大幅に向上させます。
単なる業務効率化にとどまらず、自社に適合し、長期的に活躍する人材の採用に重点を置いている点も特徴です。サービス提供開始から7年で導入企業数は1,600社（※）を超え、業界・業種を問わず多くの企業で活用されています。
※出典：採用一括かんりくん公式資料（2026年1月5日閲覧）
10
JobSuite FRESHERS
株式会社ステラス
JobSuite FRESHERSは、株式会社ステラスが提供する、新卒採用に特化した採用管理システムです。通年化・多様化する新卒採用実務に柔軟に対応できるよう設計されており、煩雑な選考管理を効率化することで採用活動を効果的に後押しします。シンプルなUI設計により、専門知識がなくても直感的に操作が可能です。
セキュリティ面では、プライバシーマークおよびISMS（ISO/IEC 27001）認証を取得しており、クラウド上での個人情報管理にも対応しています。
導入時から専任サポートが付くため、初めて採用管理システムを導入する方でも安心してJobSuite FRESHERSの導入が可能です。
注1：資料請求数とは、有料掲載頂いている企業様のサービスを対象に、実際に資料請求情報が企業様へ提供された件数をいいます。資料請求数が同率の場合、口コミ数が多いサービスを優先的に表示しています。BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づき、上記の表示順を採用しています。
注2：当ランキングは、幅広い比較検討を支援するため、利用目的が近い関連サービスも含めて掲載しています。詳細は各サービスページや資料をご確認のうえ比較をご検討ください。