2026年 上半期

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RECOGは、株式会社シンクスマイルが提供するチームワークアプリです。従業員はパソコンやスマートフォンからいつでもアクセスでき、業務のナレッジを共有したり、従業員同士で手軽に感謝や称賛の言葉を送り合ったりすることで、普段見えにくいチーム内での貢献度や活躍が可視化できます。管理者は、ダッシュボードで利用率やアクセス率などを確認でき、1on1や評価面談で適切なフォローにつなげられます。 RECOGには、感謝・称賛の気持ちを伝える「レター」や、ノウハウ共有に役立つ「投稿」、クローズドなコミュニケーションが可能な「トーク」など、組織活性化につながる幅広い機能が搭載されています。また、従業員の強みを可視化したり、チームや部署単位でデータを分析したりと、管理者向けの機能も豊富です。

TUNAGは離職率や定着率、情報共有、生産性などの様々な組織課題の解決に向けて、最適な取り組みをカスタマイズできるサービスです。 組織状態の可視化・分析から、改善施策の設計・実行までオールインワン。組織課題解決のPDCAを回し、働きがいのある組織づくりを実現します。 【豊富な情報共有・交流機能で人と情報が集まる社内プラットフォームに】 経営層や人事部がいくら頑張って組織改善の取り組みを行なっても、社員が取り組みを知らなければ効果はありません。 TUNAGは日常的に使いやすい社内チャットや掲示板、ワークフローなどの豊富な機能を搭載しています。だからこそ社員が日常的にTUNAGにログインし、組織改善の取り組みも目に触れるため、効果を最大化しやすくなっています。 スマホアプリでもほとんどの機能が利用可能。社用PCを持たないスタッフが多い企業様でも、TUNAGひとつで情報共有や社内コミュニケーションを完結できます。 ＜日常的に使いやすい機能が満載！＞ Web社内報／社内SNS／社内ポータル／社内ポイント／社内表彰／社内掲示板／日報／社長メッセージ／サンクスメッセージ／ワークフロー／社内チャット／福利厚生／社員プロフィール／カレンダー／タスク依頼 etc... 【管理画面から簡単に最新の人事データを可視化・分析】 組織改善、エンゲージメント向上の取り組みの成果を管理画面で分析、可視化できます。効果検証のしにくい人事施策などの振り返りもしやすく、データに基づく取り組みの振り返りを行えます。 【効果的な運用を支援する安心のサポート体制】 専属のカスタマーサクセスと一緒に取り組みの効果検証を行い、取り組みの内容を改善できます。 取り組みを「やって終わり」「やりっぱなし」にすることなく、その時の課題の状態に合わせてPDCAを回し続けられるからこそ、継続的な組織改善に繋がります。 ※出典：TUNAG公式HP（2026年4月1日閲覧）