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ピアボーナスUnipos
の料金・機能・導入事例

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ピアボーナスUniposとは

従業員同士がメッセージと共に少額のボーナス(ピアボーナス)を送り合えるWebサービス・社内SNSです。 *ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です。 ポジティブなコミュニケーションが活性化するため、 心理的安全性を高め、エンゲージメント向上や離職率を改善します。 メッセージを贈った人もポイントをもらえる設計など、定着する仕掛けが多数 ・定着しやすいピアボーナスツール  -シンプルなUIで使いやすい  -メッセージ投稿を促すあらゆる機能  -主要なビジネスチャットと連携 ・運用手間を大幅削減  -レポート機能の充実  -集計出力、表彰機能など ※出典:ピアボーナスUnipos公式HP(2026年8月26日閲覧)

※BOXIL編集部調査情報

ピアボーナスUniposの料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:なし

料金

ー

月額/ユーザー

ー

初期費用

ー

利用人数

ー

最低利用期間

ー

※詳細は要問い合わせ
※BOXIL編集部調査情報

ピアボーナスUniposの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語 / 英語
OS
Windows / Mac
スマートフォンのブラウザ対応
—
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
—
ISO
ISO/IEC 27001
プライバシーマーク
—
そのほかセキュリティ認証・内部統制
—
サポート
メール
チャット
—
電話
機能
目標管理
—
ストレスチェック
—
適性検査
—
離職傾向分析・アラート
—
従業員満足度アンケート
—
アンケートのカスタマイズ
—
従業員インタビュー
—
退職者からのフィードバック収集
—
エンゲージメント測定
—
モチベーション測定
—
コンディション測定
—
eNPS測定
—
オンボーディングフォロー
—
リファレンスチェック
—
反社チェック
—
内定者フォロー
—
1on1支援
—
タレントマネジメント
—
サンクスカード・ポイント送付機能
研修
—
従業員サポート代行
—
※BOXIL編集部調査情報

ピアボーナスUniposの連携サービス

Chatwork / LINE WORKS / Slack / Microsoft Teams / Google Chat

※BOXIL編集部調査情報

ピアボーナスUniposの導入効果

離職率の改善と称賛文化の醸成による組織力向上

Uniposを導入した企業では、コミュニケーションの活性化により、離職率の低下や従業員満足度の向上といった成果が報告されています。 GMOインターネットグループ株式会社(旧GMOアドパートナーズ株式会社)では、組織拡大に伴うコミュニケーションの希薄化に対してUniposを導入し、称賛文化を定着させた結果、離職率が約10%(※)改善しました。 また、アース製薬株式会社では、役職や部署を超えた感謝のやり取りが日常化し、若手からベテランまで全社的な一体感が醸成されています。 株式会社メルカリでは、「メルチップ」という名称で運用し、1日300件(※)以上の投稿が行われるなど、相互理解とバリュー浸透の基盤として機能しています。

出典

Unipos 公式HP 導入事例(2026年2月16日閲覧)

※サービス提供会社掲載情報

ピアボーナスUniposの導入企業(順不同)

  • 株式会社カクイチ
  • 株式会社しずおかフィナンシャルグループ
  • 株式会社ハイフライヤーズ
  • 日本ゼオン株式会社
  • 株式会社UACJ
  • アース製薬株式会社
  • 株式会社日阪製作所
  • Sansan株式会社
  • 株式会社ワールドサプライ
  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
  • 株式会社関西みらい銀行
  • 三菱電機株式会社
  • 株式会社メルカリ
  • サントリーパブリシティサービス株式会社
※BOXIL編集部調査情報

ピアボーナスUniposの画面/UI

ピアボーナス®Unipos | 日本初のピアボーナスサービス
ピアボーナス®Unipos | 日本初のピアボーナスサービス

無理なく定着する仕組みと、運用の手間を最小限に抑える機能で、強い組織を作ります。 *ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です ※出典:ピアボーナス®Unipos公式HP(2026年6月29日閲覧)

※サービス提供会社掲載情報

ピアボーナスUniposの口コミ・評判

注目口コミ

利用料高め
3/5
キャンペーン
サービス/外食/レジャー系
他のピアボーナスサービスと比べて機能面では標準レベルだと思いますが、2024年から大幅に値上げとなったので価格は高めだと思います。システムは使いやすく、サポートもしっかりフォローしてくれますが、多少おしつけがましい(こちらのニーズをくみ取るというよりは、こういう取組をやれやれ的な・・・)印象はありました(担当者によると思います)。
続きを読む
公開日:2025/03/24
組織の壁を超えて、お互いの活躍・感謝が見える化
4/5
金融/保険系
スタートアップからベンチャーになるタイミングで必ず付きまとう悩みが、人数拡大によりお互いに何をやっているのかがわからなくなってしまうこと。Uniposを通して自分の組織では小さな感謝・賞賛がきちんと周りに周知され、投稿する側・メンションされる側も非常に嬉しくコミュニケーションの良循環が生まれました。
続きを読む
公開日:2024/10/25
感謝を伝え合える職場環境作りに寄与
5/5
キャンペーン
メーカー/製造系
同僚への感謝の気持ちを簡単に表現できるため、職場のコミュニケーションが活発になります。感謝の気持ちがポイントとして蓄積され、それが反映される仕組みにより、社員の積極的な貢献意欲が高まり、業務へのモチベーションも向上します。
続きを読む
公開日:2024/07/16
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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ピアボーナスUniposに関するよくある質問

  • Q ビジネスチャットツールとUniposを連携させることは可能ですか?

    A Slack、Microsoft Teams、Chatworkなどの主要なビジネスチャットツールと連携可能です。
  • Q スマートフォンからUniposを利用するためのアプリはありますか?

    A iOSおよびAndroidに対応した、スマートフォンアプリを提供しています。
  • Q セキュリティ対策や認証取得状況はどのようになっていますか?

    A 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である、「ISO/IEC 27001:2013(ISMS)」の認証を取得しており、厳格なセキュリティ基準に基づいて運用されています。通信のSSL/TLS暗号化や、データの毎日のバックアップ実施、WAF(Web Application Firewall)による不正アクセス対策など、堅牢なセキュリティ対策を講じています。
  • Q 組織の状態や利用状況を分析する機能はありますか?

    A 「Unipos Analytics」という分析機能を利用することで、組織ごとのUnipos利用率や感謝の送受信データを可視化できます。
  • Q 従業員向けの説明や定着支援のサポートはありますか?

    A 導入時の説明資料の提供や、管理職向けのワークショップ実施など、組織への定着を支援するサポート体制が整っています。また、導入後も定期的に組織状態を診断し、利用データの分析に基づいた改善提案を行うなど、カスタマーサクセスによる継続的な支援を受けることが可能です。
※BOXIL編集部調査情報

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