【2025年】勤怠管理システムのランキング！おすすめサービス

manage勤怠は、打刻・勤怠申請をもとに勤務実績を一元管理でき、アラート活用で労基対策も可能な勤怠管理アプリです。 【 機能紹介 】 ■働き方に合わせた豊富な打刻方法 　・manageのポータル画面で打刻するポータル打刻 　・日報登録をワークフロー形式にできる日報申請 　・打刻した位置情報を取得できるスマートフォン打刻　…その他豊富な打刻方法をご用意 ■アラート通知で法改正に対応した残業・有給管理 　・残業時間の規定時間や規定回数超過、平均残業時間超過などを自動通知 　・管理者による確認の手間なく、未然に過重労働を察知し労基対策 ■勤務表に出退勤や申請業務など情報を集約 　・出退勤、申請業務などあらゆる情報を集約 　・申請書の提出状況はアイコン表示で一目でわかりやすい ■フレックスや変形労働などの勤務体系に対応 　・コールセンターのような複数シフトパターンはもちろん、 　　パートやアルバイト、時短勤務、フレックスなどの勤務体系に対応 　・働き方改革関連法、36協定に即して、社員や労務担当者へアラート通知 ■業務課題に合わせて、アプリを1つから選んで導入できる 　・manageには、ワークフローのほか、勤怠管理や工数管理、経費精算など豊富なアプリをご用意 　・1アプリ単体でのご導入はもちろん、業務課題に合わせて必要な分だけアプリをご導入 　・1アプリでの利用はもちろん、段階導入で徐々に拡張していくといったスモールスタートも可能 　・全アプリ共通の組織マスタを参照しているため、マスタを1つ変更すれば、 　　すべてのアプリの組織情報を変更

勤革時(きんかくじ) EXPLANNER/Kは、最新の勤怠状況をリアルタイムに集計／確認できるクラウド型勤怠管理システムです。直行直帰の従業員勤怠も正確に管理可能なだけではなく、複雑なシフト管理にも対応できます。無償で利用可能なパソコン打刻から、顔認証／指紋認証／ICカードなど、さまざまな働き方、状況にマッチする幅広い打刻手段が取り揃えられています。 休暇管理や申請承認、給与連携など、必要な機能が揃っているため、独自の勤怠ルール／就業規則にも柔軟に対応可能です。長年にわたり、法改正、ユーザーからの意見を取り入れ、バージョンアップを続けています。 経験豊富なサポートスタッフが、導入から運用までサポートをしてくれます。電話やメール、オンラインヘルプといった充実したコンテンツが用意されているほか、無料体験中もサポートを受けられるため、本番環境を想定して利用可能です。

エンタープライズの多様な働き方に対応するSaaS 型勤務管理システムです。フレックスタイム制、変形労働時間制、時差勤務、テレワークなど、業種や雇用形態により多様化する働き方に柔軟に対応してくれます。休暇管理や工数管理など豊富な機能を搭載し、働きやすい環境づくりに適した充実の機能が備わっています。 【特長１】多様な勤務パターンに柔軟に対応 フレックスタイム制や変形労働時間制、時差勤務、時短勤務など、豊富なパラメータにより、ノンプログラミングで多様な勤務パターンの設定が可能です。環境の変化に応じ、設定を柔軟に変更いただけます。残業対象、有給休暇の付与対象等の情報を、従業員個人単位でマスタ設定することや、休日・就業時間、承認ルートの設定等、働き方に沿った設定を行うことができます。 【特長２】プロジェクト工数管理機能を搭載 出勤から退勤までの間に、どの業務にどれだけ時間をかけたのか、業務内容と時間を登録できるプロジェクト工数管理機能を備えています。勤務時間と業務実績を可視化することで、予実績管理が可能となり、従業員ひとりひとりのセルフマネジメント促進をサポートしてくれます。 【特長３】多様な打刻方法に対応 勤務状況や出退勤時刻の入力は、PC・スマートフォンからのWEB 打刻、カードリーダー・タイムレコーダ等の外部機器からの打刻情報取込み、PC ログとの連携など豊富な手段に対応してくれます。外出先からの入力や勤務形態によって異なる入力手段など、顧客の運用に沿って提案してくれます。

ジョブカンは無料からお使いいただけるクラウド勤怠管理・シフト管理システムです。オフィスのみならず飲食・医療業界など幅広い業種や規模の企業にご利用いただいており、10年以上のサービス運用歴と100,000社以上の導入実績がございます。英語をはじめとした5か国語に対応。もちろん「働き方改革関連法」やリモートワーク（テレワーク、在宅勤務）にも完全対応しています。新機能は随時追加、ジョブカンは日々進化しています！

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント（人事評価・目標管理・スキル管理・人材育成など）を1つのシステムで一元管理できるクラウドサービスです。 「One人事」の活用によって、分散した従業員データを統合し、システムごとに発生する更新の手間や担当者の管理負担、書類の配付業務の工数などを最低限に抑えられます。 各システム間のAPI連携や操作性・サポート窓口の複雑化を避け、従業員データの管理をシンプルにすることで、担当者が本来やりたい業務への注力をサポートします。

Shachihata Cloudは、シリーズ累計導入数60万件！継続率97%! 多くのお客様にご利用いただいております。 【おすすめのポイント】 ①改ざんや不正を防止するセキュアな電子印鑑 Shachihata Cloudでは、会社印や代表者印、手書きのサインなど、あらゆる印鑑を電子印鑑として作成が可能です。捺印した印影には、捺印時間や捺印ファイル、捺印者情報などの証跡が残るため、印鑑の不正利用を防止しセキュアに捺印が行えます。 また、オプションで電子署名やタイムスタンプを付与することで、文書の原本性を担保することも可能です。 ②定額制でリーズナブルな料金 Shachihata Cloudは、1利用者月額110円(税込)～ご利用がいただけます。 定額制で、何回捺印しても何回送信しても料金は変動しないため、リーズナブルにご利用いただけます。 ③電帳法に対応した文書管理 Shachihata Cloudの文書管理オプションは、2022年に電子取引ソフトに関わるJIIMA認証を取得！ 電子帳簿保存法の要件に則して、締結後の文書の保管が行えます。 電子契約から契約文書の保管までShachihata Cloudで一元管理が可能となります。 【Shachihata Cloudの特徴】 ①締結先も無料で印鑑の作成が可能 Shachihata Cloudでは、締結相手が電子印鑑を捺印し、返信することが可能です。 締結相手はゲストユーザーとして、お手持ちの会社印やサインなど、様々な印鑑を無料で作成することができます。 締結先の負担なく、スムーズに電子契約へ移行することができます。 ②社内の稟議決裁の申請・承認にも対応 Shachihata Cloudでは、電子契約などの締結業務だけでなく、稟議書や見積書などの社内決裁文書の申請・承認業務にもご利用いただけます。 合議設定や代理承認など、社内回覧に必要な機能も標準機能としてご利用いただけるため、社内・社外のあらゆる文書の決裁・締結業務をまとめて電子化し、業務効率化を実現します。

勤怠管理・交通費精算クラウドです。

従来の勤怠管理には、申請用紙やタイムカードが利用されてきました。AKASHIは、これらを一切使わず、Webやアプリ、ICカードからの打刻により勤怠管理が行えます。勤怠管理の利便性を上げ、シンプルに管理できる点が最大の特徴です。 UI・UXにこだわっている点も特徴。管理者はもちろん、スタッフも説明書を読まずに使い始められます。画面に表示させたい項目を自由に設定できる、カスタマイズ性の高さも魅力です。利用開始までの流れもスマートフォン・タブレットで簡単に行えるため、導入に手間取ることもありません。 また、変形労働制への対応や勤怠に関するワークフロー機能、工数管理機能も実装されておりお客様のご状況に合わせてご利用することが可能です。

25年以上1,430社を超える導入実績をもつパッケージをベースに、豊富な標準機能でさまざまな勤務パターンに対応。クラウドサービスだから最新の法改正に準拠したサービスを提供。過重労働の兆候を事前にビジュアルで把握でき現場管理者からの早期対策も支援。 ・スマホ・タブレットにも対応。業務にマッチする柔軟なシステム！ ・客観記録はもちろん、他システム連携（人事給与など）も可能！ ・25年以上勤怠管理を支える確かな実績、安心と信頼の勤怠クラウド 現状の勤怠管理にこんな課題をお持ちではありませんか？ ■リモートワークの導入を検討しているが、適正に労務管理できるか不安 ■働き方改革関連法に早急に対応しなくてはいけないが、どう仕組みを整えればいいのか不安 ■長時間労働の是正にとりくみたいが、現状の仕組みではその予兆をキャッチできない ■Excelやタイムカードでの勤怠管理に限界を感じている こんな課題を勤怠管理のスペシャリスト集団日立ソリューションズが解決！ ■豊富な標準機能で貴社独自の就業管理の仕組みを実現 働き方や休暇制度、36協定時間の管理など、就業管理に必要な情報を柔軟に設定可能。 多様な就業規則・就業形態に即した導入・運用を行うことができます。 ■法改正・働き方改革にスピーディーに対応 クラウドサービスだからこそ、法改正などがあっても追加開発費用なしで経験豊富な開発チームによりアップデート。常に最新の法令に準拠したシステムが利用可能です。 ■オフィスにいなくても勤怠登録・承認が可能！多様な勤務実績登録手段に対応 PCからの勤務実績登録だけでなく、スマートフォンやカードリーダでの登録など、リモートワークにも対応した場所や働き方を問わない多様な就業形態・報告の仕方に即した登録が可能です。 ■過重労働の兆候をビジュアルで把握 従業員の1か月間/年間/複数月平均の残業時間をグラフィカルに把握することが可能。長時間労働による生産性低下・36協定違反などのリスクを見える化します。

いつでもどこでもリアルタイム集計可能なクラウド勤怠管理システムです。 タイムカード・タイムレコーダーからの切り替えで、コスト削減を実現します！ ＜提供会社＞ 　株式会社ヒューマンテクノロジーズ