【2024年】派遣管理システムのランキング！おすすめサービス

マッチングッドは、派遣業務に特化した「営業現場で活用され、脱Excelを実現する」ことのできるシステムです。見やすい管理画面で、システムに不慣れな人も直感的に操作できます。 派遣業務に必要となるすべての業務・データ管理がこれ一つでカバーできます。管理機能だけではなく、マッチングに特化しており成約数upに貢献できる機能が充実しています！ 応募管理からマッチング、勤怠・給与計算・請求など、派遣業務のプロセス全般をこれ一つで管理できます。 事業報告書や求人・求職者・手数料管理簿などは、法対応したものをワンクリックで作成でき、法改正にも無償でアップデートしています。 さらに導入から活用されるまでのフォローに力を入れており、運用に乗るまで専属のフォロー担当がサポートします。 メールやチャット、電話サポートが充実しているため、はじめてシステムを導入する企業でも問題ないでしょう。 高い顧客満足度で、契約継続率は99.3%の実績があります。 ユーザーが活用メリットを感じながら、スムーズに業務の「デジタル化」ができます。 またAPI連携によって求人媒体や自社サイト、MA・CRMツールとの連携も可能です。 クラウドシステムですので、リモートワークや在宅勤務、社外での使用も可能。 商談中にシステム内の情報を確認することもでき、スムーズな取引を実現できます。 データドリブンで迅速な経営判断、顧客体験（CX）の劇的な向上によるスタッフとの関係性強化を実現できます。

HRビジネスクラウドは、2,000社以上、11か国で利用され、企業・拠点管理、求人管理から求職者・スタッフ管理、マッチング、契約まで人材ビジネスにおける一気通貫の管理ソリューションを提供しています。もちろん業務において必要な媒体やWebサイトとの自動連携、求人票や登録票などの帳票やメール配信、KPI管理やレポートなどの機能もそろっており、人材ビジネス企業様の生産性向上を支援します。 人材派遣・紹介会社様はもちろん、公共事業、採用アウトソーシング、採用管理などでもお使いいただいています。また紹介・派遣事業の両方を行われている場合も一つのシステムで効率的に管理することができます。

「キャスティングナビ」は、派遣業・業務請負業における日常の煩雑な業務を簡単かつスムーズに処理出来るシステムです。多様化した雇用形態、支払形態（日払、週払、月払、月2 回払）に対応しており、導入したその日から、スタッフの作業予約、キャスティング（= マッチング）勤怠入力、勤怠承認、請求、給与計算といった一連の業務を、キャスティングナビひとつで行う事ができます。

通算導入社数3000社を誇る、Naviシリーズのひとつであるスタッフナビゲーターは、派遣事業コンサルティング会社とのタイアップによって生まれた「人材派遣管理システム」です。 派遣事業に必要な機能を標準システムとして搭載し、派遣業務においてのノウハウをソフトウェアに凝縮。 スマートなインターフェースで導入したその日から運用可能です。

マイリクMA／定着支援のおすすめポイントは、MA（マーケティングオートメーション）機能を活用してセグメント配信による求人情報の配信を行い、求人情報へのアクセス等を分析し応募意欲をスコアリング。応募意欲を可視化することで、採用数を増加をアシストできる点と、定着支援機能を活用して、就労スタッフにサーベイ・アンケートを実施し離職予兆をスコアリングし定着率向上に役立てます。 LINEの特徴である圧倒的な情報到達率と開封率を活かし、求職者や派遣スタッフとの強いコミュニケーションを実現。人材派遣業に特化した公式ＬＩＮＥアカウント拡張ツールとして、応募数増加・定着率向上・業務効率アップを実現できます。 従業員ロイヤルティを強化し、生産性向上と定着率アップに役立つ定着支援プランも選べます。各種アンケートや離職予兆を組織単位で確認できるダッシュボードのほかに、サーベイ機能や離職検知、匿名相談、従業員満足度調査といった機能が搭載されています。

従業員の能力を最大限に引き出し、組織の人事戦略を支援します。 人事評価や人材育成、人材配置、スキル管理などの人事業務を効率的にサポート。 人事業務に欠かせない労務管理や勤怠管理、給与計算とも簡単に連携できるのが特徴です。 【One人事とは？】 乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合して、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント（人事評価やスキル管理、人材育成・配置など）をワンストップで支えるシステムです。 「One人事」なら、各システムのIDやUI、データベース、サポート窓口まで一元化。 一度のログインのみで、各製品をワンクリックで切り替えできます。 製品の切り替え時に再ログインの必要はありません。 人事労務の効率化と人材マネジメントの課題を解決し、社員の成長と企業価値の向上をサポートします。 【柔軟な料金プラン】 「One人事」は、勤怠・労務・給与・タレントマネジメントの一括導入だけでなく、 貴社の目的・課題に合わせて導入する機能を自由に選べます。 コストを抑えてシステム導入をしたい企業におすすめです。 ※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」人事評価システム部門で受賞

【短期・単発専用】 人材派遣管理システム ｅ心伝心 前日確認、勤怠アラート、自動モーニングコールで前日・当日の稼働の異常を検知！ 無料お試し・無料導入サポートで、お客様の業務にマッチするかしっかりシミュレーションを行ってから導入ができます。 まずは無料でお試しください。 派遣するスタッフ･現場が、毎回変わる業種（販売プロモーション、イベント業等）のスタッフが、現場を間違えない、遅刻しない仕組みを満載しています。 勤怠データと連動して給与・請求処理、利益管理まで効率化します。 ■管理会社用 機能 ・スタッフ管理 ・取引先管理 ・案件登録 ・求人 ・キャスティング ・メール/お知らせ配信 ・スケジュール管理 ・稼働・アラート管理 ・給与計算 ・請求管理 ・ファイル共有 ■スタッフ：マイページ機能 ・スケジュール提出 ・求人 応募 ・スケジュール確認 ・前日確認 ・起床・出発等の打刻 ・日報 ・交通費精算、経費精算 ・WEB給与明細 ・共有ファイル閲覧 ・お知らせ配信

初回費用0円！業界最安値！カスタマイズは自由で費用はいただけません！他社様の導入事例は下記になりますので、同じお悩みがないかご確認ください！ 弊社では、派遣会社様が困っていらっしゃる運用面での悩みを自動化する機能を多く搭載しております。 よくお問い合わせいただく内容としては、 １．取引先別に単価が異なるため、毎月の請求書作成・管理が大変 ２．派遣社員の時給が派遣先によって異なるため、毎月の給与計算が大変 ３．派遣社員が多く、契約更新の進捗や、抵触日管理が大変 ４．独自の支払い方法があり、カスタマイズしたいけど、現状利用中のシステム会社からできないと言われた ５．リアルタイムで粗利計算をしていきたいけど、EXCELや、スプレッドシートでは限界がある ６．業界特有のルールがあるが、パッケージ商品では対応ができず、カスタマイズしようとすると何百万かかるため、EXCELなどで何とか対応してる状況 こういったさまざまなお悩みに対し、御社用でカスタマイズしたうえで納品させていただいております。 ぜひ、気軽にご相談下さい。

CastingONEのおすすめポイントは、スタッフの稼働率を最大化できる点と、顧客伴走型コンサルティングサポートが備えられている点です。 マイページ上で仕事を探す機能が搭載されており、案件とスタッフの効率的なマッチングを実現できます。さらに、セグメントに合わせてLINEやメールで自動配信でき、未稼働スタッフへのアプローチも可能です。 サポートでは専属のコンサルタントが重要指標を一元管理して、課題を可視化します。施策提案も行ってくれるため、利益の向上にコミットしたサポートを受けられます。また、導入に伴う対応の代行もしてくれるため、工数をかけずに導入可能です。 未稼働スタッフを稼働につなげたい企業へおすすめのクラウド型派遣支援サービスです。

株式会社イー・スタッフィングが提供するe-staffingは、人材派遣に関係する全てのプロセスを効率化することを目的に開発された派遣管理システムです。複数の派遣会社とのやり取りを一元で管理し、頻繁に行われる法改正や、労働局指摘事項などに関してもスピーディに対応します。 システムの迅速なアップデートにより、法定帳票を適正に電子管理できるため、派遣コンプライアンスにおけるリスクを防ぎ、法律の遵守やコンプライアンス面の観点からも細心の注意が必要となる業務をサポートします。セキュリティ対策は非常に高度で、情報の適切な隔絶や通信経路・認証情報・業務データの暗号化、サイバー攻撃への予防・検知体制などの対策を搭載。e-staffingは、大手派遣会社であるパーソルテンプスタッフ、パソナ、リクルートスタッフィングの3社が共同で開発したシステムであり、一般社団法人日本クラウド産業協会により信頼性と安全性が認定されています。 e-staffingは、派遣スタッフの勤怠管理の入力に関わる不便さなど、ユーザーのニーズに応じた機能改善も実施し、派遣業務の効率化やコスト削減に貢献します。