【2026年】従業員満足度調査のおすすめサービス

らくらくエンゲージメント（旧：バヅクリエンゲージメント）の特長 ■高機能でわかりやすい分析が月額300円/人で利用可能 現場の声から生まれた、本当に必要な機能を備えた後発のエンゲージメントサーベイです。 属性/推移/クロス/要因分析がオプションなしの低価格ですべて利用可能！ ■スコア低下の原因と対策がわかる要因分析機能つき 簡単に回答できる24問の設問でありながら、網羅的・効率的な設計により本質的なデータが取得可能！ サーベイ後の追加ヒアリング不要で、スコア低下の原因と最適な対策方法までわかります。 ■エンゲージメント向上に特化した改善施策を提供 エンゲージメント向上に特化した研修/対話型ワークショップの実行までフルサポート！ サーベイの結果をもとに、離職防止・コミュニケーション活性化・心理的安全性の醸成につなげます。

ASQのおすすめポイントは、組織や社員を4つのタイプに分析可能な点と、改善ポイントを可視化できる点です。 独自性の分析ロジックにより、タイプ別に分類して診断できます。オフィスや組織、社員タイプを4つのパターンに分類し、大枠の特徴を掴めるほか、リーダーシップを伸ばす方向性やタイプ別の構成比などもわかります。 幅広い業種1万人のベンチマークデータをもとに、同業平均と比較することで強みや弱みを把握可能です。さらに、データからポートフォリオを作成でき、改善項目への優先度や相関度の高い上位10項目のランキングを表示してくれます。 実態の結果だけでなく、組織人材コンサルティングの視点より施策提言まで含めたパッケージのため 今後の施策に活用しやすいレポートをご提供しています。 改善ポイントを可視化したい企業へ、おすすめの従業員満足度調査です。

Motify HRは従業員の可能性を最大限に引き出す、人材開発プラットフォームです。 【MotifyHRで実現できる５つのソリューション】 1.退職防止による採用コストの削減 2.退職リスクのある社員をシステムで特定 3.幹部育成をシステムで常にサポート 4.新入社員のフォローにかかる人事部の時間を削減 5.社内ニュースフィードで企業文化の浸透をフォロー

やる気分析システム「MSQ」は「Motivation of Status Quo」に着目したシステムです。何故組織の「やる気」が向上しないのか・何故離職率の低下を食い止められないのかを、アンケートを用いて数値化し表示することが可能です。