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会社と一緒に成長できる優秀な学生を探していましたが、採用の経験が少ないので効果的な採用システムを構築出来ずに苦戦する日々が続きました。キミスカ導入後は優秀な学生を企業が探し出し、スカウトメールを送信することでピンポイントアプローチが可能になりました。今まで特定の業界に興味がなかった学生に対してもアピールできるようになり、スカウト成功率も上がりました。

Smartthonの学生リストは非常に使いやすくプロフィール、スキルをすぐに確認できるのでマッチングするまでの時間短縮、工数の削減に役立ちました。ハイエンドな学生が興味を持ってアクションを起こしてくれるので採用側も積極的にやり取りできます。