マネージャー層の育成面でも注目されている360度評価（多面評価／360度フィードバック）。煩雑になりがちなサーベイ作成や集計・分析を効率化できる360度評価システムの導入メリットやツールの選び方、おすすめサービスを紹介します。

この記事では、360度評価システムの費用相場について紹介します。料金比較やおすすめのソフトなどわかりやすく解説しています。導入する360度評価システムを探している方はぜひ参考にしてください。

360度評価（多面評価）とは、さまざまな立場の関係者が従業員の執務態度や業務遂行行動を評価する手法です。360度評価を導入するメリット・デメリットや失敗しない運用ポイント、企業の導入事例について解説し、360度評価が可能な人事評価システムを紹介します。

中小企業におすすめの360度評価システムをボクシル編集部が解説。中小企業が抱える課題や、360度評価システムを選定する際のポイント、導入するメリットを紹介します。ぜひツール選びの参考にしてください。

多国籍人材が集う企業が360度評価を導入する場合、システムが必要な言語に対応しているかが重要です。英語や多言語に対応している360度評価システムの選び方やおすすめのサービスを紹介します。

大企業におすすめの360度評価システムをボクシル編集部が解説。大企業が抱える課題や、360度評価システムを選定する際のポイント、導入するメリットを紹介します。ぜひツール選びの参考にしてください。

この記事では、従業員が安心して利用できる360度評価システムの選定ポイントを解説しています。導入の際の注意点やサービス比較を通じて、従業員のプライバシーやフィードバックの信頼性を確保する方法をあわせて紹介します。

360度フィードバックとは、上司や同僚、部下など、周囲の人物が対象者を評価する方法です。公正な評価を行えるほか、人材育成や能力開発、職場の環境改善につながります。本記事では、360度フィードバックの特徴やメリット、注意点、導入の手順、おすすめツールについて解説します。

すでに多くの企業で導入されている360度評価。上司が部下を一方的に評価するのではなく、部下も上司を評価する制度の導入が進んでおり、さまざまな業種の企業が一定の成果を上げています。部下が上司を評価するメリットや評価のポイントを解説します。

自治体向けおすすめ360度評価システムを、自治体で役立つ機能とともに紹介します。また、自治体でよくある課題について、360度評価システムでどのように解決できるのか解説します。