【2026年】人事評価システムのおすすめサービス
人事評価システムとは
人事評価システムとは、人材の評価・育成という経営・組織戦略の重要な人事の業務を適正かつ効率的に行うサービスです。 各種の人事考課方式に対応した製品があり、個人の主観にとらわれないデータに基づいた公平性や、個々人の評価・育成、潜在能力の可視化などが期待できます。
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件
おすすめ順とは？
並び順
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株式会社カオナビ
2025下半期 資料請求数ランキング1位472件の口コミ
（4.07）
- 【シェアNo.1（※）】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応！カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
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株式会社HRBrain
（4.13）
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
jinjer株式会社
（0.00）
0件の口コミ
- 人事マスタとの統合による二重管理の排除
- ドラッグ＆ドロップで操作可能な評価調整パネル
- 独自の計算式とCSVインポートによる柔軟な運用
株式会社あしたのチーム
株式会社あしたのチーム
スキルティ株式会社
株式会社ワン・オー・ワン
（4.45）
- １．スキル管理と育成の連動に強い
- ２．分析・比較などの可視化に強い
- ３．カスタマーサクセスによる手厚いサポートを実現
株式会社アクティブアンドカンパニー
株式会社O:（オー）
株式会社ミナジン
フォスターリンク株式会社
デフィデ株式会社
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
