採用係長とiRecのサービス比較

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最低利用人数
最低利用期間

採用係長

iRec

0
円(税抜)~
情報なし
50,000
円(税抜)~
情報なし
(月)
0
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
29,800
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
4.0点
3件応募があるまでは無料で使用できたので、ある程度導入効果を見てから有料プランへの切り替えができる。複数メディアに掲載できるのがメリットではあるが、実際は求人ボックスとインディードからの流入がほとんどだったので、業種にもよるとは思うが、そこだけ網羅できれば良かったかもしれません。
4.0点
有料プランにした場合に想像以上に応募者がありました。また、自動受付返信や、CSV出力等、使いやすい機能が盛りだくだくさんです。稀に、アルバイト感覚の応募者がまぎれるので、応募者の質が少しあがると尚良くなると思いました。
5.0点
導入してからすぐに飛躍的に応募数が伸びました。 原稿の出し入れも簡単で募集状況に応じてすぐに対応できるところがいいです。 他にも同様のサービスは多いですが、コストパフォーマンスが高いと思います。
4点
求人情報がindeedに連携されるところがよい。ページ作成時もフォーマットに写真や文章をあてはめていくだけで、簡単にきちんとした採用ページがつくれる。またサポート体制も充実しており問い合わせもしやすい。特になし。
採用係長の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
iRecの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
情報なし
情報なし
情報なし
6ヶ月
情報なし
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