【2026年】採用代行・採用アウトソーシング(RPO)のサービス一覧
採用代行・採用アウトソーシング(RPO)とは
採用代行・採用アウトソーシング(RPO)とは、企業の採用活動における業務の一部または全体を、外部の専門事業者が継続的に担うサービスです。応募者対応や面接調整のような実務代行から、採用計画、母集団形成、運用改善まで幅広く対象となり、採用担当者の負荷を減らしながら、採用活動を止めずに成果向上を目指せるのが特徴です。
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おすすめ順とは？
並び順
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株式会社コーナー
（4.63）
- 人事領域に特化した10,000人超のプロ人材（※）
- 必要なときに必要な業務だけ依頼可能
- 専任コンサルタントのオーダーメイド支援
株式会社コーナー
（4.63）
- 人事領域に特化した10,000人超のプロ人材（※）
- 必要なときに必要な業務だけ依頼可能
- 専任コンサルタントのオーダーメイド支援
株式会社ウィルオブ・パートナー
（4.83）
- リファラル・アルムナイまで支援できる数少ないRPO
- 初期費用0円・月額30万円から。必要な工程だけ切り出して依頼できる
- 窓口は専任コンサルタント1名。最短即日で立ち上がる
株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ
（5.00）
- 返信率向上に向けたスカウト文面作成とPDCAサイクル
- 30種類以上（※）の媒体への対応と的確な選定支援
- 新卒と中途の双方に対応可能な専門チーム体制
株式会社ｂ＆ｑ
（4.50）
- 3つの母集団形成チャネルを組み合わせ数字をもとに改善
- 400社以上（※）の人材紹介会社ネットワークを活用したエージェントコントロール
- 通常のRPOにはない専属ハイヤリングパートナー機能
ESSTNER株式会社
（0.00）
0件の口コミ
- プラン外の要望にも応じる柔軟な業務範囲
- 外注先ではなく成果に伴走するパートナー体制
- 初めての導入でも安心な丁寧なヒアリング体制
株式会社ノーザンライツ
（0.00）
0件の口コミ
- 採用計画から定着まで一気通貫でまるごと支援
- 求人掲載と応募・選考をプロが最適化
- 定着・戦力化まで伴走し採用の成功に導く
株式会社アズライト
（0.00）
0件の口コミ
- 緊急の採用課題にも即応する迅速な運用開始
- 自社の課題に合わせて選択できる柔軟な支援体制
- 緻密な実務代行による担当者の負担軽減
株式会社ポテンシャライト
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0件の口コミ
- 戦略設計から選考運用までを一気通貫で伴走
- 業界・職種に精通した専任担当者による伴走支援
- 採用ブランディングとエンジニア採用の専門ノウハウ
株式会社フォワード
（0.00）
0件の口コミ
- AI生成スカウトメールで返信率最大20倍向上（※）
- 市場データ活用の求人票自動作成で魅力を最大化
- 候補者抽出から送信まで自動化するスカウト配信機能
株式会社ピーエイ
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
