【2026年】採用代行・採用アウトソーシング(RPO)のサービス一覧
採用代行・採用アウトソーシング(RPO)とは
採用代行・採用アウトソーシング(RPO)とは、企業の採用業務の一部または全体を外部の専門事業者が担い、採用担当者に代わって実務運用や改善を支援するサービスです。求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接調整、スクリーニング、進捗管理などを通じて、採用負荷の軽減と採用成果の向上を両立しやすくします。
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件
おすすめ順とは？
並び順
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株式会社コーナー
（4.63）
- 人事領域に特化した10,000人超のプロ人材（※）
- 必要なときに必要な業務だけ依頼可能
- 専任コンサルタントのオーダーメイド支援
株式会社ポテンシャライト
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- 戦略設計から選考運用までを一気通貫で伴走
- 業界・職種に精通した専任担当者による伴走支援
- 採用ブランディングとエンジニア採用の専門ノウハウ
株式会社ＭＵＳＵＢＵ
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- オーダーメイドの採用戦略で最適な手法を実行
- 経験豊富な専門チームによる徹底支援
- 候補者の離脱を防ぐ手厚いフォロー体制
株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ
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- 採用戦略から内製化まで一気通貫支援
- PDCAサイクルによる採用プロセスの継続改善
- 一次面接代行による効率的な応募者選別
株式会社uloqo
2026上半期 資料請求数ランキング1位
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- 採用課題診断から実行改善まで支援する戦略型RPO
- エージェント運用・スカウト改善・面接改善まで一気通貫で対応
- 採用データ分析とAI活用で、採用活動のボトルネックを可視化
株式会社ピーエイ
（3.83）
- 地方の採用課題に特化した地域密着型の求人媒体
- 紙の情報誌とWebサイトを組み合わせた募集方法
- SNS広告と専任担当による採用活動のサポート
株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ
（5.00）
- 返信率向上に向けたスカウト文面作成とPDCAサイクル
- 30種類以上（※）の媒体への対応と的確な選定支援
- 新卒と中途の双方に対応可能な専門チーム体制
株式会社ノーザンライツ
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- 採用計画から定着まで一気通貫でまるごと支援
- 求人掲載と応募・選考をプロが最適化
- 定着・戦力化まで伴走し採用の成功に導く
株式会社プレシャスパートナーズ
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- 入社後の定着・活躍を見据えた採用設計
- 採用遺産のデータ分析による改善
- 人事経験者による実務の伴走支援
ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社
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- 多彩な採用手法から最適な組み合わせを提案
- 採用目標や状況に合わせた柔軟な運用が可能
- 採用のプロフェッショナルによるチーム支援
株式会社フォワード
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- AI生成スカウトメールで返信率最大20倍向上（※）
- 市場データ活用の求人票自動作成で魅力を最大化
- 候補者抽出から送信まで自動化するスカウト配信機能
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
